l、首因效应
首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中，最先出现的关于这个人的信息总是占优势的，这类似于第一印象的作用，就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用，成为日后交往的依据。首因效应有积极性，也有缺陷，带有明显的主观推断和先入为主色彩，干扰着人际关系的正常发展。
2、晕轮效应
晕轮效应又称光环效应，它是指人们在了解某人时，对他的某种特征和品质有清晰明显的印象，由于这个印象非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。这是一种以点概面、以偏概全的反应，或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样，把人笼罩起来了，使观察者无法注意到他的其他特征和品质，从而以一个人的一种特征或品质，做出对他的整个特征的判断。所谓的"一俊遮百丑"就是这种晕轮效应的反应。
3、定型效应
定型效应，也称刻板效应，是指在人们头脑中存在着关于各种类型的固定形象。这种固定形象使人们在看他人时，常常会不自觉地按其年龄、性别、职业等，对他们进行归类，并根据己有的关于这类人的固定形象，作为判断其个性特征的依据。比如，工人比较坦率，农民比较朴实，江浙人聪明伶俐，善于随机应变，山东人刚毅正直，能吃苦耐劳。再比如，年轻人总是认为老年人墨守成规，缺乏进取心，老年人往往觉得年轻人举止轻浮，办事不可靠，等等。定型效应在某些条件下，有利于对他人作概括性的反映，但是，它又是一种简单的认知，常常会造成偏见，阻碍人与人之间正确印象的形成。
4、投射效应
投射效应就是人们在信息不足的情况下了解一个人时，总愿意把自己的某些特性归到认识对象身上。特别是在被了解对象和自己年龄、职业相同的时候更是如此。这种效应使人们在信息不足的情况下评价一个人时往往会比实际上的那个人更像他自己。这样就歪曲被了解对象的某些特性。
此外，还有近因效应、浸渍效应等。尽管这些效应在对他人的认知时也有积极意义，但由于它们都有主观、推断、片面（表面）感知、先入为主等特点，因此，都有消极的一面，容易使人造成认知的偏差，甚至产生错觉。
在人际交往中，双方相互形成正确、良好的印象则是协调关系的基础。有些心理效应，在人际印象的形成中既有有利的一面，也会产生一些消极的影响，这些心理效应主要有：
l、首因效应
首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中，最先出现的关于这个人的信息总是占优势的，这类似于第一印象的作用，就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用，成为日后交往的依据。首因效应有积极性，也有缺陷，带有明显的主观推断和先入为主色彩，干扰着人际关系的正常发展。
2、晕轮效应
晕轮效应又称光环效应，它是指人们在了解某人时，对他的某种特征和品质有清晰明显的印象，由于这个印象非常突出，从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。这是一种以点概面、以偏概全的反应，或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样，把人笼罩起来了，使观察者无法注意到他的其他特征和品质，从而以一个人的一种特征或品质，做出对他的整个特征的判断。所谓的"一俊遮百丑"就是这种晕轮效应的反应。
3、定型效应
定型效应，也称刻板效应，是指在人们头脑中存在着关于各种类型的固定形象。这种固定形象使人们在看他人时，常常会不自觉地按其年龄、性别、职业等，对他们进行归类，并根据己有的关于这类人的固定形象，作为判断其个性特征的依据。比如，工人比较坦率，农民比较朴实，江浙人聪明伶俐，善于随机应变，山东人刚毅正直，能吃苦耐劳。再比如，年轻人总是认为老年人墨守成规，缺乏进取心，老年人往往觉得年轻人举止轻浮，办事不可靠，等等。定型效应在某些条件下，有利于对他人作概括性的反映，但是，它又是一种简单的认知，常常会造成偏见，阻碍人与人之间正确印象的形成。
4、投射效应
投射效应就是人们在信息不足的情况下了解一个人时，总愿意把自己的某些特性归到认识对象身上。特别是在被了解对象和自己年龄、职业相同的时候更是如此。这种效应使人们在信息不足的情况下评价一个人时往往会比实际上的那个人更像他自己。这样就歪曲被了解对象的某些特性。
此外，还有近因效应、浸渍效应等。尽管这些效应在对他人的认知时也有积极意义，但由于它们都有主观、推断、片面（表面）感知、先入为主等特点，因此，都有消极的一面，容易使人造成认知的偏差，甚至产生错觉。
我觉得没有那么麻烦
个人认为 2种 一种交心 另一种交钱
前一种较少
心理学中人际交往的效应有什么
1. 首因效应：在人际交往中，最初形成的印象往往最为深刻，并对后续交往产生长远影响。2. 晕轮效应：这种效应表现为人们根据对象的某些特征推断其整体特征，可能导致过度美化或负面印象。3. 近因效应：最近获得的信息往往对人的认知和判断产生较大影响。4. 刻板印象：人们对某些群体或事物形成的一种固定...
什么是心理学上的六大心理效应?
影响人际交往的六大心理效应：首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、定势效应、投射效应。1、首因效应 首因效应即第一印象，指的是人们在第一次交往中对他人形成的印象最深刻，难以改变，往往影响和左右以后的交往，这种现象称为首因效应，也称为“最初效应”。2、近因效应 近因效应是指在人际交往...
人际交往中有哪些心理效应,根据这些如何提高自己的人际交往能力
1、超限效应 人际交往中刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象，被称之为“超限效应”。2、增减效应 人际交往中任何人都希望对方对自己的喜欢能“不断增加”而不是“不断减少”的心理效应，被称之为“增减效应”。3、贴标签效应 人际交往中当一个人被一种词语名称贴上标...
根据心理学什么效应在人际交往中
1、首因效应：初次对人知觉时形成的印象往往很深刻，而且对以后的人际知觉会起很重要的作用。2、晕轮效应：是指由知觉对象的有关特征推及到对象的总体特征，从而产生美化或丑化对象形象的心理倾向。3、近因效应：指最近的信息对人的认知具有较大的影响。4、刻板印象：指对某一类人或事物产生的一种比较...
简述一个人际交往的心理学效应
1. 首因效应：第一印象对人际交往具有显著影响。由于首因效应，人们往往会受到首次接触时获得的信息的影响，这一印象在对方心中占据重要位置。因此，留下一个良好的第一印象对于人际关系的建立至关重要。2. 近因效应：最近一次的交往经历对人们的印象有较强的影响力。即使之前的信息与最近的信息存在冲突...
简述一个人际交往的心理学效应
人际交往中的心理效应有首因效应、近因效应、光环效应、刻板效应等。1、首因效应 由于首因效应的存在，第一印象在人际交往中扮演着重要角色，因此我们应该重视与人交往时留给他人的第一印象。在人与人交往中的第一印象，在对方的头脑中占据着主导地位，这种效应即为首因效应。2、近因效应 即交往中最后...
简述人际交往过程中常见的心理效应及启示
简述人际交往过程中常见的心理效应及启示人际交往过程中常见的心理效应有首因效应、近因效应、光环效应、刻板效应、从众效应、名片效应、角色效应等。其中首因效应体现在先入为主上，若想在人际交往中获得别人的好感和认可，就应当给别人留下良好的“首因效应”，比如言谈举止得体等。简述人际交往...
人际交往5大心理效应举例
1. 晕轮效应：人们常常因为对某人的好感而对其所有行为给予积极的评价，或者相反，因某方面的不足而对整体作出负面判断。2. 手表定理：当面对多个标准时，人们往往难以做出选择，这可能导致决策瘫痪。3. 从众效应：个体在面对不确定情境时，倾向于模仿他人的行为或观点，以减少内心的不确定感。4. 地位...
简述人际交往过程中常见的心理效应及启示
1. 首因效应：在人际交往中，最初的印象往往具有决定性作用。为了给人留下良好的第一印象，我们应当在交往的初期展现出得体的言谈举止和积极的态度。2. 近因效应：人们的最近经历往往会影响对其整体印象的评价。因此，在人际交往中，我们应该注意在交往的最后阶段保持良好的表现，以避免负面印象的产生。3...
人际交往中有哪些心理效应
人际交往中的心理效应有：一、首因效应 首因效应也叫第一印象效应，指的是在人际交往中，初次见面时给对方留下的印象至关重要，会直接影响到日后交往的深浅和进展。第一印象好，后续的人际交往就会相对顺利。反之，第一印象不佳则可能阻碍后续沟通。这是因为人们往往会根据最初获得的信息来形成对他人的...
