上海 税前薪资6000元,扣除五险一金和个人所得税后到手大概多少钱呢?

补充信息:公司缴金基数为税前薪资的80%,另20%作为每月绩效奖金基数。

你没有说清楚社保缴纳的基数是多少,因为今年起,社保基数下调了,你应该咨询公司或者人社局,问清楚你是按那个基数缴纳社保的。缴纳社保后,剩下减去3500元,然后按照个人所得税档次缴纳个人所得税。不然你说缴纳金基数是80%,那么6000*80=4800元,缴纳了多少社保费用?

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税前6000扣除五险一金和个税之后是多少
法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元。

税前6000五险一金交完到手多少
税前6000元工资扣除五险一金和个人所得税后的到手工资如下:1. 个税计算:(6000-5000)*3%=30元;2. 五险一金计算:6000*(8%加2%加0.5%加7%)=1050元;3. 实际到手工资计算:6000-1050-30=4920元。五险一金的计算方式:1、社保个人缴纳比例:根据不同城市的规定,社保包括养老、医疗、失业...

工资六千扣除五险一金税后多少钱
六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。一、税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该...

税前6000五险一金交完到手多少
6000元×(8%+2%+0.5%+7%) = 6000元×17.5% = 1050元。3. 实际到手工资计算:将个人所得税和五险一金的缴纳金额从税前工资中扣除,即6000元 - 1050元 - 30元 = 4920元。综上所述,税前6000元工资,扣除五险一金1050元和个人所得税30元后,实际到手工资为4920元。这一计算过程体现了我...

上海 税前薪资6000元,扣除五险一金和个人所得税后到手大概多少钱呢?
你没有说清楚社保缴纳的基数是多少,因为今年起,社保基数下调了,你应该咨询公司或者人社局,问清楚你是按那个基数缴纳社保的。缴纳社保后,剩下减去3500元,然后按照个人所得税档次缴纳个人所得税。不然你说缴纳金基数是80%,那么6000*80=4800元,缴纳了多少社保费用?

一般工作税前6000,拿到手大概有多少
税前工资6000,税后到手应该是5855元。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855。这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,...

税前工资6000,有五险一金,最后到手多少钱
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数6000的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10%的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率...

税前6000扣除五险一金和个税之后是多少
如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳960元,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。税前工资和税后公司的区别:1.税前工资:每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴...

6000扣完税和五险一金还剩多少
6000扣完税和五险一金还剩多少 在工资6000元,扣除三险一金和个人所得税后,下余工资为4877.40元。1、应纳三险一金n6000元18%(基本养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金7%[可能因为单位选择比例不同])=1080元。2、应纳个人所得税n按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》...

上海底薪6000扣除五险一金还剩多少?
上海底薪6000扣除五险一金还剩 5900元 社保大概需要交600元,公积金约为300元。

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