大学生如何预防就业陷阱
3、避开长时间试用。职场上常见的骗术就有这个。一些不合法的单位,不按照国家的规定,把试用期的时间说的很长,让你试用个一年半载,这样他们可以给你很低的报酬,然后到期了就把你辞退,再去找下一个人。国家规定试用期较长不能超过半年,找工作的毕业生要注意。4、和讲诚信的单位合作。什么是讲...
大学生常见求职陷阱有哪些
3、保证金 一些不法单位在招聘时往往会以优于市场的报酬来吸引涉世不深的大学生,要求职者先交一定的保证金或者其他一些费用。4、骗培训费 一些单位要求应聘大学生先培训后上岗,这点要求看似无可厚非,但是培训费要大学生自己掏腰包的时候,你就要小心了:很多大学生在付完培训费后连培训班都没有上...
如何应对招聘陷阱
招聘骗局中常见的手段是写高责任底薪,引起求职者的注意,实际上无责任底薪特别低,必须完成非常大的工作量才能拿到所谓的高薪。应对策略:问清责任底薪和无责任底薪并保留字据;树立正确的金钱观,天上掉馅饼的时候动动脑子想想究竟是馅饼还是陷阱?
应届毕业生如何避免求职被骗
四是酒店娱乐业。一些骗子公司高薪招聘所谓的酒店销售、公关人员,实则从事非法活动。求职者,特别是应届生,一定要慎重去面试,以免受骗,误入虎口。五是网络兼职领域。凡是打着高收入兼职旗号,招聘兼职人员的,基本都是骗子。求职者在求职过程中,对于对方要求收取费用的,都要小心。正规公司不会收取求职者...
常见网络招聘骗局有哪些
对此,龙泉人才网的小编建议,求职者可在面试中多了解应聘岗位的实际工作内容,如果发现招聘信息与实际工作有出入,需问清楚工作内容,一旦发现骗局,立即走人。三、假借招聘做项目 这是比较高智商的陷阱,假借招聘考试,让人才免费帮他程序。例如:一家软件公司以招聘程序员为名,在“笔试”中要求求职者...
你知道哪些招聘网站的坑?
1.想要好工作就得“交费”。在这里要先引用一个经济学的概念,叫“稀缺”,所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品,或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的,在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面,那些好的职位是这些招聘公司发布到...
应届生如何预防求职陷阱
应届生预防求职陷阱的技巧如下:1、了解法律法规:首先,应届生需要了解国家关于劳动法的相关规定,以便在求职过程中保护自己的权益。例如,要明确试用期的时间、工资待遇、社保缴纳等规定。2、仔细阅读招聘信息:在求职过程中,应届生应该仔细阅读招聘信息,了解招聘公司的背景、职位的要求和待遇等信息。如果...
求职注意哪些求职陷阱
四、其他求职陷阱 1、中介骗局:经常会在街边看到一些招聘小广告,上面通常是“高薪招聘”,承诺一些优厚的工作待遇。真正等你到了面试地点的时候,就会要求你先缴纳一定的劳务费用才能给你提供工作岗位,这时候就要提高警惕了。2、毕业生招聘会骗局:国家规定,只有相关高校主管部门的人才能组织或批准以不...
求职陷阱有哪些?
1、虚假宣传陷阱 这种陷阱的形式常见于很多招聘广告,他们宣传的工作福利让人眼前一亮,看上去非常优厚,但实际上并非如此。如果求职者没有进行足够深入的调查和了解,就很容易被这种虚假宣传迷惑,最终面临低薪、长时间工作和恶劣工作环境等问题。2、无限期试用期陷阱 一些雇主往往会利用试用期的概念来招聘...
做到哪些会有效的防范求职诈骗
找工作过程中防范骗子的方法有哪些一、如何警惕职场骗局 1、要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法,合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的...