我公司是小规模企业,使用2013小企业会计准则后,发放员工工资的科目应该怎么做?

比如2月要发工资10000元,其中代扣住房公积金1000,代扣社保1000,个税100,实际现金支付7900元工资,然后银行代扣了公积金、社保、个税,具体的会计分录怎么做?谢谢了!

借:应付职工薪酬--应付工资10000
贷:其他应付款--- 住房公积金1000
应付职工薪酬 ---社保1000
应交税费---个税 100
库存现金 7900追问

不是说公积金和社保都要进应付职工薪酬里吗(应付社会保险费、应付住房公积金)

追答

是,和职工相关的都计入应付职工薪酬,再设明细科目,刚才打错了

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第1个回答  2014-03-07
如果是扣个人的就计入其他应收款就可以了,单位缴纳的就计入管理费用-社会保险
第2个回答  2014-03-07
应付职工薪酬 啊
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