领导想给我升职,我不想要啊,怎么办

如题所述

我来公司时间不长,工作方面还不是特别熟悉,正在逐步熟悉中。
可短短的两个月时间不到,领导居然想给我升职。让我当我所在部门的部长。
可我真心不愿意呀。虽然我才来俩月,但我觉得这个部长没啥好啊。我不知道现任部长工资多少,但以我的了解,肯定不会比我们下面职员多很多,至少不会达到我希望的数目。如果多不了很多钱,我干啥要当这个部长捏?要知道当部长需要多操好多心呀。
就像今天,有些同事就借口有事待家了。我和另外几个同事因为急着做完这个月的工作,就满勤上班。刚才下班的时候,我居然看到现任部长还在往公司赶。我很奇怪这个时候还赶过去干啥?部长其实就是管理一下,也不需要做实质性工作,她完全没必要去嘛。可是这位部长给我的解释是,她知道我们有位同事还在加班,她不放心那位加班的同事,怕她做不好工作,所以下班了都赶过去帮忙指导。
要知道,这位部长和我一样,家里离公司两百里路呀,班车是固定时间段的,现在不坐班车回家,今晚都回不去了。所以我看部长这样子兢兢业业的工作,我觉得很佩服,但我绝对不想学习呀。
我是个懒散性子,我不喜欢操心费神。我就想干点私活赚点小钱,钱够花就行的。我才不要做这个劳心劳力的部长呢。
而且吧,做部长容易得罪人。哪个领导不得罪人呀,规章制度你执行了,人家恨你。你不执行,领导骂你。里外不是人,我才不要做部长呢。
可是几位老总的意思,非让我做。还夸我一大通,说我工作认真细致,聪明能干。神啊,我才来俩月好不好呀?我真没表现出很能干呀,我还曾经找过领导诉苦来着,希望领导给我减少点工作量呢。结果不但没给我减少,居然还想让我部长,我我我真心不愿意呀。
我今天都说了,我不适合,我这人笨,懒,而且新来的不了解工作,经验不如其他老同事丰富。但领导说,不会让我马上上任,会给我一段适应期,总之不久之后就会提升我。
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第1个回答  2020-12-18

领导突然排挤你怎么办?做到以下3点,领导反而让你升职!

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