职场新鲜人 办公室菜鸟最头痛的问题之一是，当你明明知道老板的要求不合理，你会怎样面对？听听大家的建议，对你一定有帮助！ 陈小姐：绕个弯说“不” 面对老板压下的指令，小白领往往很难说出“不”字。试试“先肯定、后否定、再安抚”的“迂回策略”吧！不管老板对你下达什么样的命令，都要用肯定、积极的回答来作为回应的起点，接着呢，如果有必要的话，就找个机会向否定过渡：“您的要求可能由于某种原因我们暂时还做不到……”说明情况后，再向老板推荐你的看法或建议。最后再强调自己的积极态度作为对老板的“安抚”：“不过请您放心，我们一定想办法尽快完成！” 绕个弯说不，既保全老板面子，又履行了小白领的职责，何乐而不为呢。即便老板多么从善如流，小白领也不能意气用事到不讲究场合。如果老板的某个指示刚说出口，你就立刻表示反对，难免上司不产生逆反心理。可以过些时间再把你的想法告诉他啊。 苹果：能干活还要关系好 第一次领教老板的脾气是因为月销量报表没有按时完成。公司一直用手工做账，才刚进来不久，我就被要求在电脑上把一年的报表全整理出来。我又不是超人，明摆着是不可能完成的事情嘛！那天的情景现在还记忆犹新，长这么大还是头一回让人这样大声责骂。不过我当时也只是很委屈地站在老板桌前，任其发挥、不寒而栗。后来慢慢从同事那了解到他的喜好，总结出如下应对策略： 1.按时完成老板交给你的工作，如果不能按时完成，提前和老板沟通或讲明不能按时完成的原因。不管是个人的还是公司的因素； 2.平时嘴甜一点，比如在外面碰见老板，一定要眼尖，主动微笑打招呼； 3.有机会时一定要表扬老板长得帅，特别是公司同事聚餐时。呵呵，这招对我们老板挺有效的。 林文娟：切勿当众顶撞 刚毕业时，血气方刚的我常常当面顶撞老板，还自以为有主人翁姿态。吃了几次亏后，我才明白顶撞老板的后果。 其实，老板和我们一样，也爱面子，也会固执，再说了，人非圣贤，孰能无过。当我们明显感觉到老板的决策错误时，较明智的做法就是先委婉地向老板说明自己的观点，询问他该采取哪种做法较好，如果老板同意采纳自己的观点，当然皆大欢喜；如果老板还是执意坚持自己的观点，我们只能认真实施，尽量减少损失。即使失败了，我们也应积极承担自己那份责任，而不要去埋怨老板，更不要在同事面前数落老板，讲他坏话。
想要对待老板的批评有正确的看待,应该如何调整自己?
1. 保持情绪稳定，调整心态。当遭受老板的批评时，我们可能会感到不满或委屈。在这种时刻，保持冷静和积极的心态至关重要。可以通过深呼吸等方式来调整情绪，告诉自己这只是一个小挫折，不要让它影响你的工作表现。2. 自我反省，寻找问题所在。被老板批评意味着你的某些工作可能存在不足。此时，应从自身...
遇到比较纠结、自大的老板如何与之相处?
1. 保持冷静：如果你遇到一个比较自大的老板，你需要保持冷静，不要让自己被他的情绪左右。人们很容易在情绪的影响下犯错，因此保持冷静能够让你更有效地应对他的行为和挑战。2. 尊重他的意见：虽然你不一定认同老板的观点，但是你需要表现出你尊重他的意见，并尽可能在合理和可靠的基础上，给出自己的...
在职场中如何与领导相处?
5、不要好高骛远 与领导打交道的最后一个关键就是“踏实”，不要以为与领导的关系不错了，就开始好高骛远，明里暗里的让领导给你安排自己想做的工作。领导也不是傻子，肯定不会依着你的想法去做，如果你经常做这样的事情，领导可能慢慢的就觉得你这个人不老实，然后疏远你，故意忽视你了。其实，...
当自己面对老板时有些恐惧心理,该怎么办?
首先要让自己拥有自信的心态，其次就是把老板当成一位值得尊重的普通人进行相处。这样就能够改变自己在面对老板的时候，所产生的恐惧心理。特别是对于新员工来说，基本上在和老板进行相处的时候都会产生一些恐惧的心理。因为老板所展现出来的状态一般都是比较严肃的，而新人就会觉得这种严肃的状态是老板对自己...
你有没有过被领导区别对待的经历?当时你是如何克服心态的?
1.比克服更好的方式是尝试接受。咱们来想想，当我们被领导区别对待这个事的时候，我们肯定会很苦恼很上火，甚至很愤怒，觉得这领导怎么可以这样，我明明是一个努力上进做的也还行的，员工为什么要对我区别对待呢？是因为我能力不行，还是因为我有自己的问题？这里会有满满的负面情绪，而从心理学的角度...
遇到疑心病重又小气还假装大气的老板应该怎么办?
也可以考虑寻找其他职业机会。在寻找新的工作时，可以更加注重公司文化和领导风格，以避免再次遇到类似问题。总之，面对这样的老板，保持冷静、理性地与他沟通，并寻求适当的解决方案是比较明智的选择。同时，也要学会调整自己的心态，保持积极向上的态度，为自己的职业发展做好准备。
员工对老板的态度和心理是怎样的?
应该是尊敬的态度，当然现在老板有的素质很低，所以有些人背后鄙视痛骂老板，其实这是个恶性循环。其实人格是最能感化人的。如果你能有高尚的品格，尽职尽责，不做非理的言行，以后你的路会越来越光明。老板以后会敬佩你重用你。
遇到情绪不好的老板怎么办?
保持积极心态： 尽管老板情绪不好，但要保持积极的心态，专注于自己的工作和目标。在应对情绪不好的老板时，重要的是保持冷静、专业，寻找有效的方法来应对和解决问题。如果情况严重影响了你的工作和情绪，可以考虑与上级或人力资源部门沟通，看是否有解决方案。
在职场中,该怎么面对自私讨人厌的上司?
在工作中，我们一定要放平心态，而且要有乐观积极的心态，无论现实的工作有多么难做，也应该想清楚，只要自己努力了，一定能够做好，就算老板再怎么讨人嫌，自己既然选择了这份工作，就要做好，不要因为这些小的事情而影响了工作，因为自己非常需要这份工作，就应该向老板妥协，慢慢的接受老板，或许会发现，...
怎样应对情绪不稳定的老板?
1. 保持冷静：当面对情绪不稳定的老板时，我们首先要保持冷静。不要被他们的情绪所影响，保持冷静有助于我们更好地应对问题。2. 理解老板的处境：情绪不稳定的老板可能面临着各种压力和挑战。试着从老板的角度去理解他们的处境，可能他们有着自己的困扰和压力。3. 避免激怒老板：尽量避免激怒老板，避免...
