没有工资条想去劳动仲裁怎么证明劳动关系

没有工资条怎么申请劳动仲裁
无工资条，可以搜集其他的证据证明劳动关系来进行维权。根据规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的...

没有工资单可以申请劳动仲裁吗
法律分析：没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置，需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即可，是否发放及数额的具体数目由企业方举证，如果有工资条且企业盖章的话，可以依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
法律分析：没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明你在那边务工过即可，是否发放及数额的具体数目由企业方举证，如果有工资条且企业盖章的话，可以依据《劳动合同法》第三十条：用人单位应...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
没有工资条申请劳动仲裁的方式如下：1、收集证据：尽可能收集其他相关证据来证明与雇主之间的劳动关系和工资支付情况。这些证据可以包括工作合同、劳动合同、劳动报酬支付凭证、银行转账记录、工作日志、聊天记录等；2、寻求证人证言：如果有其他人可以作证支持主张，例如同事、上级或其他目击者，证言可以增加证...

如果没有工资流水,可以申请劳动仲裁吗
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的，不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置，你需要在申请书中写明所欠工资数额，交相应证据证明你在那边务工过即可，是否发放及数额的具体数目由企业方举证，如果有工资条且企业盖章的话，可以依据相关法律，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
没有工资条申请劳动仲裁需要在申请书中写明所欠工资数额，递交相应证据证明在那边务工过。劳动仲裁指劳动者（聘用工作人员）于用人单位就劳动人事权利义务发生争议， 向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会解决争议，维护自身合法权益的仲裁行为 。劳动人事争议仲裁是处理人事劳动争议必经的法定前置...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
没有工资条，可提供证明你与单位存在劳动关系的基础证据申请劳动仲裁。劳动关系相关证明：如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
劳动者没有工资条，但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁。例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，那也不用担心，法律规定，这些证据...

没签劳动合同也没有工资表怎么证明劳动关系?
证明劳动关系，最直接的证据就是劳动合同，在没有劳动合同的情况下，工资发放的银行交易流水、考勤表、加班通知、同事证明，甚至工作服都可以作为证据来证明双方之间存在劳动关系。还有个简单的方法，到劳动监察部门投诉其拖欠工资，劳动监察部门会通知单位，那个时候也可以证明双方之间存在劳动关系（但也有些...

没有工资条怎么申请劳动仲裁
劳动者没有工资条，但可以提供其他能证明自己主张的证据来申请劳动仲裁，例如用人单位的工资发放花名册、劳动合同书、单位的考勤记录、银行支付工资的转账记录等。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...