第1个回答 2006-06-03
楼上你们都是傻的啊?你可以直接走吗?你走着试试看?
首先,你们公司要先将公司手上的那一份协议书还给你,你才能拿着两份协议书去申请新的就业协议,才能和新单位签约!如果原单位不还,你是没办法签新单位的!楼上的不懂不要乱说.
协议书上都有写,我的也写了。本协议视为劳动合同,受劳动法律、法规保护!你们那些没见过应届生就业协议书的别在那想当然以为协议是什么样的东西!
如果你要违约,违约金是一定要交的,但是交多少还是要协商,如果你不交,走了人,那么用人单位可以直接找到学校,要求学校支付违约金,那么学校自然不会放过你,最常用的办法就是不在网上注册的毕业证信息,你大学4年拿到的证就成了假证,直到你交给学校你的违约金才给你登!
你的失误就是没有规定违约金,你现在只能与公司协商,看如何解决这个问题,这个事,你问谁谁都帮不了你,只能和单位商量,看能不能减小损失!
说违约金不用交的那些人,你们都什么人啊?是今年应届吗?签过就业协议吗?在那道听途说胡乱猜测,拿着些社会人员的情况当应届生来回答,如果违约金不用交,那么还要规定违约金这一项做什么?都还有没有脑子啊?本回答被提问者采纳
第3个回答 2006-06-03
我们公司也是违约金2000,如果你在实习期间走人,是不必付的.但你签了就业协议,那实习完后就要在这里工作,至于工作多长时间,没关系.如果不在这里干了,是要付的.