1、先去工伤认定部门提出工伤认定的要求吧。因为工伤认定的时效是1年,如果受伤赔偿的纠纷在1年内没有解决的话,则超过1年后,如单位不愿承担进一步的赔偿责任(除医疗费外,如残疾还有一次性伤残补助金、停工留薪期待遇等)同,则你因失去时效而将得不到法律的支持(不给你认定工伤,要求工伤赔偿也不行)。
2、一些单位一开始可能表示愿意承担医疗费,而一旦谈起工伤认定,有的单位可能就不高兴了,或有严重后果了,则开始不愿承担了,或只愿意承担医疗费,不承担其他赔偿。当然有的单位老板还是有点良心,愿赔偿的。(但赔偿的标准双方如何确定呢?很多时候劳动者不清楚标准,提得过高,或单位不清楚标准,想赔得过低,则双方协商不成的)所以是自己协商解决,还是走法律途径,要先决定好。
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