首先，你要有能说服自己的理由，为什么自己能加薪，是参加了培训，是学历提高了，是为公司创造了额外的效益，自己必须先说服自己。
其次，把理由列出来，告诉人事主管或者领导。如果觉得面谈不便，可以用短信或者电子邮件的形式，同时牢记一点，会提出加薪，说明你具有上进心。不是什么丢人的事情。
第三，如果谈判失败，可以争取其他的权益，例如培训的机会，额外的休假，未必要离职。
最后祝你工作顺利，早日获得满意的薪酬！
公司领导：
我是XXXX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做出自己应尽的责任，同时也为能遇到这样的公司而感到庆幸。然而随着物价水平的提高，生活成本也相应增加，借此特向公司领导提出加薪申请。申请工资向上提升50%。加薪后，本人将继续努力，兢兢业业，争取把各项工作做得更好。
此致
敬礼
申请人：XX
XXXX年X月XX日
一句话委婉要求涨工资
1、感谢领导这段期间的悉心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平，希望领导能帮我涨涨工资。2、领导您好，我来咱们公司也有一段时间了，在这段时间里收获了很多，也为公司作出了创收。目前对于我的薪资情况，希望您能帮我上调些薪资。想向您申请XX%的薪资涨幅，希望您能同意我的请求。3、老...
怎样去给老板谈加薪水
一、单刀直入 遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。但是如果你真的行，那就不妨大声说出来；但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个...
给老板加薪怎么说比较好?
在向老板提出加薪请求时，以下是一些建议的表达方式，供您参考：1. 尊敬的xx总，我入职满X年，在xx岗位上已成功完成多个项目，职业技能显著提升。鉴于这些成就，我希望能申请薪资的调整。无论结果如何，我承诺会继续全力以赴，以更高质量的工作回馈公司。期待您能审慎考虑，感谢您的支持。2. 感谢您一直...
职场中如何向领导请求加薪?
4. 领导您好，自从我加入公司以来，我收获颇丰，并为公司创造了良好的业绩。针对我目前的薪资水平，我希望能得到您的支持，提升我的薪资。我申请薪资增长XX%，希望能得到您的同意。5. 老板，在过去的半年里，作为销售主管，我带领团队实现了显著的营收目标，并通过优化销售流程，提高了销售转化率。我希望...
怎么给领导说要求涨工资
劳动者如果要向上司提出加薪的，可以按照下列步骤来进行：1、先做好自己的本职工作，在此基础上强化自己的工作技能；2、合理确认加薪数目；3、向上司表示感谢栽培，并在适当的时机说明自己申请加薪的原因，如业绩优良、工作量大、收入与市场平均水平存在差距等，请求上司予以批准。一、加薪后劳动合同要重新...
给老板发微信提涨工资怎么说?
1. 与老板面对面沟通：选择合适的时机，直接向老板提出加薪的请求。在对话中，可以提及自己的工作成绩和对公司的贡献，以支持自己的加薪请求。2. 寻求同事支持：如果自己不好意思直接提出加薪，可以找一位信得过的同事帮忙传达。有时候，第三方的话可能更容易被老板接受。3. 抓住时机：在老板心情较好或者...
如何跟领导提涨工资的请求?
准备好理由：准备好自己的表现和贡献，以及为什么值得加薪的的理由。这可以包括自己在工作中的成绩、承担的职责、技能提升等方面。保持冷静和礼貌：在向老板提出加薪要求时，要保持冷静和礼貌，不要过于情绪化或激动。以客观、理性的态度表达自己的观点和要求。提出具体的数字：在要求加薪时，可以提出具体的...
如何跟领导提加薪
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪的空间，那么可以以业绩为资本向老板提出加薪，这样做成功的可能性较大。2.抓住业绩是关键：不要和...
职场打工人如何要求提薪
职场打工人如何要求提薪 谈薪资 1、选对时机 有很多小伙伴毫无建树,突发奇想就要加薪。这种情况老板是不会答应的。所以要在公司业绩好、自己有成果和贡献的时候选择提出加薪,否则不要轻易开口。 2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达...
如何巧妙的告诉上级领导自己希望涨工资
一、提交书面的加薪申请 对于性格内敛、不宜直接向上级提出加薪要求的情况，可以考虑提交一份书面的加薪申请。在申请书中，应详细列举出自己过去一段时间内为公司所做出的业绩和贡献。毕竟，业绩才是支持加薪的有力证据。此外，提交申请书的方式不必一定是面对面，也可以通过电子邮件或由人力资源部门转交，...
