只要甲方提供的保险和待遇合理，符合劳动合同法规定，那么是合法的，不然，反映到劳动局解决。
比如：月工资3000（税后) 养老保险 失业保险 住房公积金 等 你们所协商好的给的福利待遇尽可能全的写上。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其它情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
比如：月工资3000（税后) 养老保险 失业保险 住房公积金 等 你们所协商好的给的福利待遇尽可能全的写上。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
...中“甲方为乙方提供如下福利待遇___”该怎么填啊?
只要甲方提供的保险和待遇合理，符合劳动合同法规定，那么是合法的，不然，反映到劳动局解决。比如：月工资3000（税后) 养老保险 失业保险 住房公积金 等 你们所协商好的给的福利待遇尽可能全的写上。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职...
甲方为乙方提供以下福利待遇怎么填
法律分析：你可以填上：1、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；2、住房津贴；3、交通费；4、工作午餐；5、有偿假期；6、培训；7、五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳...
甲方为乙方提供以下福利待遇怎么填
工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资___元\/月；试用期满工资___元\/月(___元\/日)。2、其他形式：___。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法...
劳动合同中填写工资待遇应该怎么写
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)___元。加班工资：法定休假日为___元，休息日为___元，平日为___元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用___元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月___元至___元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发...
关于劳动合同书上的福利待遇问题,应该怎么用文字表达比较好?
因此如果说觉得不是很保险的应当写进去。其他的比如一些高温费补贴，特殊岗位的补贴等，都是国家有明令规定的，你们在劳动合同里面没有约定问题也不大，没有约定，符合条件单位还是照样要给的。你们要写进去的是一些现在法律上没有强制性规定，但是镇政府在口头上给的不违反法律规定的承诺。
劳动合同法中甲方为乙方能提供那些福利待遇
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劳动合同书怎么填写内容?
7. 福利待遇：如有其他待遇或约定，应在社会保险福利待遇条款中填写清楚。如果没有其他约定，应划掉相应内容。8. 违法合同责任：如有其他约定，应在违法合同责任条款中填写，如果没有，则划掉。9. 签字盖章：在甲方签字盖章处加盖单位公章（只能是单位公章或人力资源部的公章），乙方签名，并填写签订日期...
2022书面通用劳动合同格式
(三)以完成___工作任务为劳动合同期限,自___年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求...
《江苏省劳动合同条例》细则解读
F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 。 G 、 甲乙双方需要约定的其它事项: 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同: 1 、劳动合同期满的; 2 、--- ; 3 、--- 。 十、违反劳动合同的责任 (一) 劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履...
