文秘专业可以考人力资源管理员或者助理人力资源管理师吗?

如题所述

.助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。
在校本科直接考三级 专科靠四级 你可以去报培训机构 他们负责一切 你可以靠三级的 二级要有工作经验限制 好像是五年 你去培训机构看看吧
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-03-13
你好,报考职业资格没有什么专业的限制。只要满足申报条件中的一条,均可以报考。助理人力师报考条件:大专开8年以上的工作证明,本科开6年以上,硕士开3年,博士开2年 ,身份证复印件一份,学历证复印件一份,照片2寸兰底3张。希望可以帮助到你!
第2个回答  2009-03-12
可以,目前还没有专业上的限制.如果想在今年报考参加5月考试,请尽快.报名截止到3.28号
第3个回答  2009-03-12
考是可以考,但要有工作经验的,具体是看各地情况的
第4个回答  2009-03-20
请问你在哪里呢?我们现在就有课程,要快点报名了,5月份考试后就能拿到证书,对了,我在上海

请问文秘专业毕业的可以考人力资源管理师吗?有那些条件
可以报考,看你是什么学历了 人力资源管理师(国家职业资格二级)1取得助理师证书+3年工作经验经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时。2具有硕士学位(含同等学历)+3年工作经验 3具有本科学位(含同等学历)+6年工作经验 4具有中专以上学位(含同等学历)+13年经验 助理人力资源管理师(国家职业资格...

学文秘出来可以做什么
学文秘专业的毕业生职业选择广泛。他们在企业、政府机构、非营利组织等,可担任行政助理、办公室经理、人力资源专员、客户服务代表、档案管理员等职位。部分学生选择深造,攻读企业管理、公共管理或人力资源管理等研究生学位。行政助理负责办公室日常事务,包括文件管理、会议安排、旅行预订和接待访客,需具备良...

学文秘出来可以做什么
在人力资源部门,文秘专业的毕业生可以担任人力资源管理助理,协助进行招聘、员工培训、绩效考核等工作。这一职位要求文秘人员具备良好的人际沟通能力,以及对人力资源管理的初步了解。6. 教育培训行业 除了上述职业路径外,文秘专业的毕业生还可以选择在教育培训行业工作,如担任课程顾问、教务管理等职位。这些...

文秘专业需要考哪些证书?
1、秘书资格证 必备证书。2、企业人力资源管理师 可以方便给老板处理人力方面的问题。3、公关员 必备证书。4、公关师 必备证书。5、职业技能证书 可以丰富自己能力,帮助自己更好的解决工作问题。6、计算机二级 熟练掌握办公软件的使用。7、英语四六级 具有良好的英语能力,可以帮企业老板进行翻译。8、驾...

文秘专业升本可以考什么专业?
1、英语2、广播电视编导3、人力资源管理4、行政管理5、公共事业管理文秘专业专升本考试科目:英语、语文和政治。现代文秘专升本可以报什么专业?文秘专业的培养目标:培养德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。文秘专业学生的基本...

今年7月份毕业的文秘专业大专生,报考人力资源管理师的话,可以考几级...
一)人力资源管理员(四级)(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业...

文秘专业可以专升本报考哪些专业?
1、英语。2、广播电视编导。3、人力资源管理。4、行政管理。5、公共事业管理。文秘专业专升本考试科目:英语、语文和政治。文秘专业的培养目标:培养德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。业务能力:1、理论知识:必须认识到...

文秘专业主要学什么 就业方向有哪些
工作岗位有:商务行政助理、文员、人力资源助理、外联秘书、客户服务员等。文秘专业就业前景 文秘专业就业前景很好,毕业后可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。从需求数量上看,被...

文秘专业就业方向有哪些?
文秘专业学生毕业后,可以参加公务员考试,充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门,从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织,人力资源管理等工作。1.商务行政助理方向 本专业方向培养具有严谨踏实、谦逊诚恳、耐心细致,掌握组织系统日常办公事务处理技能的行政助理类高等技能...

文秘要考哪些证
首先,秘书资格证是许多秘书职位的基本要求,它不仅证明了持证人的专业知识和技能,还体现了其在实际工作中的应用能力。其次,企业人力资源管理师证书对于那些希望在人力资源领域发展的秘书来说至关重要,这一证书能够帮助他们更好地理解人力资源管理的核心概念和实践技巧。公关师证书则适合那些对公共关系领域...

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