这个问题可以有两个方面来理解,第一,是HR认为你是个人才,但是并不适合去做这份工作,但是该部门辖下刚好有另外一个岗位,却比较适合你,所以通知你去复试。第二,就是HR故意要考验你,看看你是否愿意从基层做起,有没有吃苦的毅力。该如何回答的话,如果你坚持你的学识和能力可以胜任之前的那个岗位,我认为你应该坚持要第一份岗位。告诉HR,你有自信做好第一个岗位。他要是不要的话,有真才实学还怕找不到工作吗!如果你自认为没能力胜任第一个岗位,那就退而求其次啦。告诉他,你愿意从基层做起!无论如何,适合你的才是最合适的!用人单位也不喜欢没有主见的人,你说是吧?祝你好运!
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