我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-04-03
第2个回答 2020-05-03
就业去向多，晋升通道广。喜欢招聘可以去当猎头，喜欢培训可以去企业当培训师，喜欢薪酬绩效可以去专业的咨询统计公司，喜欢劳动法，可以从事员工关系。
第3个回答 2009-03-14
有兴趣就学 他是个新型的 前景不错 考出二级证来就不错 可以慢慢深造 关键在于你的爱好 能力 经验 学它了是可以的 什么专业都这样 我家附近的公司 给人资经理开出年薪50万 学好了什么都是可以的本回答被提问者采纳
第4个回答 2020-03-20
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