电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。
从事的工作主要包括：(1）进行市场调研和开发，预测市场需求，确定营销策略，选择目标市场；(2)进行业务宣传推广，开展业务促销；(3)拜访与接待客户，提供咨询服务；(4)进行业务演示，指导客户合理使用各类电信服务；(5）进行业务揽收及受理。
中国电信公司的正式员工工资都在5000元~6500元之间，在行业内口碑较好；中国电信的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
中国电信的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而北京尚德机构做课程顾问的业务岗，平均待遇在5万。
中国电信上班的待遇
中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。
中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。
拓展资料:
1、营业厅经营的业务范畴主要有两种，
一是全业务营业厅，经营范围与电信自有营业厅一样，所有的业务都可以做，象新装业务，缴费，业务变更，增值业务等等。
二是代理营业厅，主要就是做充值和放小灵通号码了，或预受理宽带，固话了。两者有本质的区别.至于竟争来说，肯定是有的，电信本身就想有个良性的自我竟争，合作营业厅最的优势就是经营灵活，不受大的拘束，可以采取搞促销，做广告，上门服务等方式来与自有营业厅来竟争。
2、电信营业厅里的营业员是正式员工吗？
电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。
原因：你与劳务公司签合同，属于劳务公司的人，再由劳务公司派谴到中国电信，因此属于派谴制员工。
从目前制度来看，虽然在内部规定特别优秀员工可以考虑转正，但是派谴制员工转正的可能性极小。待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平。
电信营业厅是中国电信集团唯一指定面向移动互联网用户的自助服务客户端。
薪资:￥2500-4500/月,具体工资根据各个区域经济发展水平而定。
电信营业厅里的营业员是正式员工吗？
电信营业厅的营业员属于派遣制员工，而不是正式员工。
原因：你与劳务公司签合同，属于劳务公司的人，再由劳务公司派谴到中国电信，因此属于派谴制员工。
从目前制度来看，虽然在内部规定特别优秀员工可以考虑转正，但是派谴制员工转正的可能性极小。待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平。
电信营业厅是中国电信集团唯一指定面向移动互联网用户的自助服务客户端。
主要功能
费用查询：查话费，查账单，查流量查询，查套餐用量!
业务办理：充值缴费，套餐办理，积分兑换，手机、靓号、流量购买!
人性服务：通讯录备份，流量防盗，号码归属地查询，查找附近WIFI热点、附近营业厅网点及宽带资源，在线客服
特色功能：电信用户打开即可登录，智能识别归属地。
从目前制度来看，派谴制员工基本上没有转正的可能，虽然在内部规定上会有特别优秀员工可以考虑转正字样等等，但这只是文字，怕是千分之一的可能性也没有的。除非你来个超级见义勇为受市领导接见或捐献骨髓给台湾同胞之类。
待遇基本就是你所在城市普通营业员的收入水平
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
电信营业员的工资通常较低，主要是因为他们大多为临时工。在北方，月薪大约在2000至3000元之间，而南方略高，大约在4000元左右。尽管如此，这些工资水平并不及一些工厂，如富士康。然而，中国电信的正式员工享有更优厚的待遇，基本工资在5000元至6500元之间，并且随着工作年限的增加而递增。对于新员工而言，...
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
4. 值得注意的是，中国电信公司的正式员工工资通常在5000元到6500元之间，这在行业内享有较好的声誉。而且，成为正式员工后，随着工作年限的增加，工资也会相应增长。5. 实际上，对于新入职的员工来说，电信的起薪在行业内部是比较高的。6. 中国电信的普通职位年薪大约在3万到4万之间，而某些高待遇的...
请问电信营业厅的营业员正式工工资大概是多少?谢谢!我应聘的是河北的...
1. 薪资范围：河北地区的电信营业厅营业员正式工的月薪大约在2500至4500元人民币之间，具体的薪资水平会受到当地经济发展状况的影响。2. 员工性质：电信营业厅的营业员通常属于派遣制员工，而非正式工。这意味着他们与中国电信签订合同，但由劳务公司派遣至电信营业厅工作。3. 转正机会：尽管存在一些内部规...
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
从一些公开的信息来看，电信营业员的月薪大致在3000元至6000元之间，但这也并非绝对，具体收入还会受到个人销售业绩、店铺业绩以及公司政策等因素的影响。例如，在某些大型电信营业厅，营业员可能因销售业绩突出而获得更高的收入。此外，电信营业员的职业发展路径也会影响其收入水平。如果营业员能够通过不断学...
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
4. 尽管如此，电信营业员的工作相对体面，但实际收入可能不如一些制造业员工。5. 中国电信的正式员工待遇有所不同，工资范围大致在5000元至6500元之间。6. 新入职员工的工资可能略低，但随着工作年限的增长，待遇会有明显提升。7. 普通职位的年薪大约在3万到4万之间，而高待遇岗位和沿海集团的员工月薪...
去电信当营业员这种工作工资会低吗?
电信营业员的工资水平普遍受到劳务派遣性质的影响，大部分为临时工，薪酬普遍较低。在北方，他们的月薪大约在2000至3000元，南方地区可能会稍高一些，大约在4000元左右，但总体上差别不大，且不如一些工厂如富士康的工资高。然而，值得注意的是，中国电信的正式员工待遇要优于这些营业员。他们的基本工资范围...
广州电信营业员待遇如何
广州电信营业员待遇如何？电信营业员培训大概是6个月，工资2000元左右。正式员工以后3000左右。扣掉五险一金仲剩2600左右。
电信营业员的待遇怎么样
1、电信营业员的平均工资是5K-6K\/月。电信营业员是指从事电信业务宣传推广、市场研究和开发、营销策划、销售促进等工作人员。2、工资确实会很低，北方一般都是两千三千左右，南方能到四千，具体省份不一样，但本质差不多。电信营业员工作能稍微体面点，但待遇真心不高，还不如去富士康这种工厂打工挣得多...
电信营业员的工资待遇怎么样?
电信营业员的平均工资水平大约在4,500至6,000元人民币每月。这一职位涉及多项职责，包括电信业务的宣传推广、市场研究、开发新客户、营销策划以及销售促进。具体工作内容涵盖：1. 进行市场调研和开发，预测市场需求，制定营销策略，并确定目标市场。2. 实施业务宣传推广活动，以及策划和执行业务促销。3. ...
做电信营业厅营业员怎么样?
2. 如果在工作过程中出现失误，导致用户投诉，可能会影响奖金收入，显示出工作责任重大。3. 电信营业员的平均工资大约在5,000至6,000元人民币每月。4. 电信营业员的职责包括电信业务培训、派发宣传材料、市场研究、开发、营销策划和销售促进等工作。5. 在电信营业厅工作，可以避免风吹雨打，但作为服务...
