现在软件测试的工作内容以手动黑盒功能测试为主，这是一项重复性极高的工作，要有足够的耐心去执行这些枯燥的测试用例，从事大量的重复性工作，有时候同一个操作要进行几十遍。
2、良好的沟通能力
以解决问题的态度对待程序产生的bug，和开发人员进行有效的沟通。描述bug应该条理清晰、log齐全、描述不清楚的bug有时需要上传截图或者操作视频，便于开发分析问题。要有团队协作精神，要意识到需求、测试、开发是一个团队，只有团结一致软件质量才可以得到有效的保证。
3、要有好奇心，怀疑一切的态度
要从多方面考虑软件有可能出现的bug，软件的每个功能或软件之间的交互与调用都有可能出现bug。测试的主要目的是发现软件bug，满足用户的需求。而不是证明软件没有问题。多问一个“为什么”。
4、责任性
测试人员应该对自己测试的软件认真负责，而不是敷衍了事，能在软件发布前率先找出程序中的bug，保证每一个需求都能被实现，都能达到通过的标准。
● 细心：这个不用多解释了吧。粗枝大叶的人是没法做好软件测试的。
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耐心：软件测试，特别是当前国内主流的手动黑盒功能测试。基本上测试的工作就是一项重复劳动，需要有一定的耐心来保证不在枯燥的重复劳动中放过那些细小的缺陷。
● 好奇心：软件测试，是需要保持一颗好奇心的工作。好奇心使得测试人员会多问一个「为什么」，「如果这样，行不行?」。往往这些问题会引导你找到缺陷。
● 会沟通：软件测试人员需要与客户，开发，产品等方方面面保持密切的关系，沟通很重要。良好的沟通过程可以有效地控制成本。
● 总结归纳能力：这跟「会沟通」有关联，软件测试人员需要找到缺陷的真正关键步骤，归纳出缺陷产生的一般规律，总结出一份详尽的测试报告。
● 理解能力：对需求的准确理解，是软件测试人员需要具备的必需条件。
● 表达能力：编写的测试用例什么的只有你自己能读懂可不行。
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时间观念：软件测试工作是无止境的，但是软件本身是有交付日期的。软件测试工作需要在保证交付日期之前完成工作，保证软件产出的质量。时间与质量本身需要有一个平衡，为了追求零缺陷而罔顾交付日期的做法是不科学的。前期的制定计划开始，就要对整个过程有一个良好的规划并且按照这个计划的日期来推进。
好吧，以上这些差不多是我想到的对与软件测试人员来说比较重要的特质。当然，还有一些不一定是普适的要求，比如英语听说读写的能力。也欢迎补充看看我还遗漏了那些特质。
朱杉： 其实抽屉同学已经都总结得很好了，我就再说两点我自己的体会就好。
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责任感：责任感是个系数，责任感与个人资质的乘积才是最终体现到工作中的实际能力。尤其是就目前国内的黑盒手工测试来说，极少有需要特别牛x的人才能干得下来的事情，大家的工作成果差异，常常是态度问题而非能力问题。而很多面试中体现出良好资质的人，放到工作中会发现实际效果不理想，也多与此有关。
● 原则性：测试需要一颗有原则的正直的心，不会为了凑数量，将同类问题的变体重复提交;不会因为dev简单的一句：”这不是问题“而妥协。
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学习能力：测试需要不断接触新功能、新理论、新技术、新工具，并非一个省心的活儿。对于学习能力还是有一定的要求的。除了工作相关的以外，开阔的知识面，对于测试人员来说有时也意味着思路的可延展性。
就这些啦。其实有些能力是可以在做的过程中培养的，而做测试的过程也是对心性的一种历练本回答被提问者采纳
软件测试人员应该具备哪些基本素质
软件测试人员应该具备的基本素质包括：一、 踏实细心和积极主动 二、好奇心，怀疑一切 三、与他人良好交流的能力 四、持续不断的自我提高和总结能力 五、强烈的责任感
软件测试人员应该具备哪些基本素质
1、对开发平台的架构要有系统的了解，不要求面面俱到，但要能从项目的整体角度来理解项目运行的各个方面，这个有助于认识自己在整个项目中的位置和价值。2、对开发语言要有个基本的认识，对于常见代码有个基本的判断，方便与开发人员进行沟通改进。3、要了解软件的实用价值，从软件的功用角度分析软件的...
一名优秀的软件测试工程师应具备哪些素质?
【答案】：一个优秀的测试工程师应该具备的基本素质有：责任心、沟通能力、团队精神、自信心、耐心、怀疑精神、洞察力、幽默感等。应具备的专业素质有：有竞争力的测试人员要具有三方面的技能：计算机专业技能、测试专业技能、软件编程技能。
软件测试人员必备七心
一个成功的软件测试人员必须有专心、细心、责任心、自信心、耐心、恒心、平常心。 1、专心: 在执行测试任务的时候一定要专心,不可一心二用。高度集中精神不但能够提高效率,还能发现更多的软件缺陷,业绩最棒的往往是团队中做事精力最集中的那些成员。 2、细心: 执行测试工作时候要细心,认真执行测试,不可以忽略一些细节...
软件测试需要哪些基本素养
5. 很强的团队责任感和沟通。人们常说沟通是万能的，成长离不开沟通，一个人的能力不可能完成所有的任务，更不可能发现所有的问题，每个人的体验感觉都会一样，所以不断的沟通互相了解，才能够提升自我的素质，同时能够勇于承担责任，这是你在任何地方都需要做到的基本要求。软件测试提升能力：1. 测试...
软件测试人员应该具备哪些基本素质
一、软件测试人员需要具备的能力：1、一般能力：一般能力是指能够胜任这份工作所要具备的一些基本的能力，如表达、交流能力，总所周知测试的过程是一个发现问题并且跟踪解决问题的一个过程，在这个过程中需要良好的表达能力以及技巧，测试也是一个寻找他人开发的成果缺陷的一种活动那么得具备与他人良好交流的...
软件测试人员应该具备哪些基本素质
1.踏实细心 现在软件测试的工作内容以手动黑盒功能测试为主，这是一项重复性极高的工作，要有足够的耐心去执行这些枯燥的测试用例，从事大量的重复性工作，有时候同一个操作要进行几十遍。2、良好的沟通能力 以解决问题的态度对待程序产生的bug，和开发人员进行有效的沟通。描述bug应该条理清晰、log齐全、...
软件测试员软件测试员需具备的素质
软件测试员需具备的素质主要体现在多个方面，这些素质对于提升软件质量、保障用户利益至关重要。首先，探索精神是软件测试员的必备素质之一，面对未知的领域和环境，测试员应勇敢探索，不畏挑战，以求发现潜在问题。其次，故障排除能力是软件测试员的另一个关键素质。面对复杂的问题，测试员应具备敏锐的洞察力...
好的软件测试人员需要具备哪些条件?
一、系统思维能力 无论是出软件测试方案，还是用例设计，测试建模，场景化分析等都需要具备一定的系统思维，环环相扣，把遗漏风险降到最低。也是个人提升的必备 二、项目管理能力 测试人员最终的目标是评估质量风险与风险控制，但质量并非是靠测试测出来的，而是在产品未孵化前的规划就开始了，所以了解整个...
优秀的软件测试工程师应具备哪些素质
优秀的软件测试工程师应具备的素质是：沟通能力、技术能力、自信心、外交能力。1、沟通能力。一名理想的测试者必须能够同测试涉及到的所有人进行沟通，具有与技术(开发者)和非技术人员(客户，管理人员)的交流能力。既要可以和用户谈得来，又能同开发人员说得上话，不幸的是这两类人没有共同语言。和用户...
