手上的工作已经辞职了,朋友给我介绍的工作,还没去,老板加我微信说他缺人,问我去不去,可我当时辞职时间还没到,后来在聊天当中有点不愉快,老板也知道我现在没上班,但没问我要不要去,我该不该问问他还要不要人
嗯!说的也是,可现在工作确实不好找
我辞职后一个同事和我介绍一个工作我可以去吗?
而秦莉的领导可能是考虑这一方面原因,所以故意言语中伤秦莉,破坏其工作,毕竟前公司肯定不愿意让秦莉带着工作经验及方案数据去竞争对手处。(2)影响内部稳定想象一下,你今天刚离职,是什么感觉?两个字,放肆。终于从暗无天日的压榨中解放出来了,新工作也找好了,中间还能好好休息几天,完全没有后顾之忧。如果你是员工...
老板缺人时候叫回去上班怎么办?
老板缺人的时候叫你回去3 这个就看你自己了,如果没有更好的选择就回去,要是已经找到好单位了,就不要回去了,毕竟这种单位不值得你去,觉得自己不需要人了,就把人全部裁掉,需要人了再把人请回来,这样的单位没有什么大出息,但是要是没有找到工作,回去也不是不可以,毕竟我们只是为了赚钱而已。
已经辞职了。领导还发微信问你在家怎么样什么用意?
首先是看你离职时的情况,和领导相处的情况,如果不是起矛盾、起纠纷这种情况离职的,和领导关系还不错。那么,领导就是关心你,想知道你近期情况,或者想你能不能回原单位或者想帮帮你。还有呢,就是你和领导关系不太好,是闹矛盾离职的。那么也是有可能领导想表达歉意,想让你回去。当然,也可能只是...
自己已经辞职了,可接手的员工还是没事来咨询工作,该怎么办
1. 交接工作不一定细致到交代清楚所有问题虽说交接工作,会把各项工作都交接出去,但是交接工作不一定能够细致的交代所有问题,肯定还是会有很多事情需要双方反复沟通。因为很多人在交接工作时就是按照离职流程表上,把自己手上的资料整理打包,再和接手人讲解说明一下就完事了,好一点会写个材料和任务清单给...
我已经辞职了 今天老板找我谈话 给我升职的机会 我该怎么办 我以前也是...
看来老板需要你,认为你是个人才。士为知己者死,女为悦己者容。可以考虑回去。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候...
如果说想回到去年辞职的公司上班,但我不好意思,该怎么向老板开口?
有些老板会拒绝,有些老板会继续用,主要看老板是否需要用人,也看你在他心目中的性价比怎么样。我这边有一家厂,有些员工是辞职入职十次八次了,有些是三五次,但也有一些员工想回来,老板却没有答应。并不完全是看能力,而是看态度,做人做事的态度。没有答应的,属于精明过头的人,太过计较,虽然...
在一个公司辞职了,然后人力又给我介绍一个工作,我就说感谢他到时候请他...
人力资源想帮你帮你介绍工作,有两种目的,一种是目的,他介绍你去他朋友的公司或者自己的公司去工作,还有一种目的是你工作。做的比较好,比较扎实。工作态度积极所以这样的好的员工他是类型的,比较喜欢,所以说帮你介绍一个工作。也会为了交你这样的朋友。
为什么我的老板在我辞职后,立刻把我拉黑了?
这个应该也不难理解啊,既然是你的老板,那么最开始你们之前加好友应该也就是因为工作而已。那么现在,你们的工作各种都已经结束了,那么肯定剩下的就没有可聊的了,那么自然拉黑也是合理的。从另外的一个角度来看,一般领导的朋友圈可能会时不时有一些公司的信息发出来,而你作为已经是离职的员工来说,...
员工离职后,公司要求交出微信,我该怎么拒绝?
第一:你这个微信是老板给你的一个号来注册的,就是让你有一个工作的微信,按道理来说,这里面所有客户,都是属于公司的资源,你现在辞职了,应该把微信和电话号码还给公司,再说公司的老板对你也是不错的,没有必要跟老板把关系搞僵了,说不定以后还能用的上他,也给自己留一条后路。 第二:如果你用你自己的号码注册...
辞职半年多了了,原来的领导突然发微信向我问好我该怎么回复?
辞职半年多了,原来的领导突然发微信问你好,可能是他想让你回去上班,你可以这样回复:领导,您好,我现在过的还算可以,工作还算顺利,请问你有什么事么,请赐教。