在工厂我这个岗位已经撤离了，可是他非要把我调到另外一个我从来没做过的岗位，我想立马辞工走人可以吗？

本人在一个外加工厂上班由于市场不好要撤掉,让我调到别的厂,我不愿意...
可以开除你，因合同变更，可以不同意，但应当给予一定经济补偿。《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减...

工厂解散老板安排我到他另外一个公司去上班我可以不去要赔偿吗?
人员分流，你可以不去，赔偿估计很难，属于自动离职了。

工厂搬迁要给我调动去另一个工厂,工厂还在同一个城市我可以不去吗?
你可以选择不去的，但是你不去的话，工厂已经搬迁了，你就会面临失业，而且单位给你安排工作的是你自己不愿意去。你只能够选择辞职，所以你要考虑清楚。

...个工厂做事,被老大问我以前是做什么的?说我没做过这些细活!是什么意...
意思就是你以前干的活都没有什么技术含量或技巧成分，属于粗活。

我熟悉现在的工作,领导要调我去其他岗位,要服从去吗?
不要想服从与否，这样会让自己做选择时会有抵触心理。换一个角度看这个问题：啊，我有机会去接触新鲜事物了，有机会学到更多并提升自己。我想这样您就会高高兴兴地去新岗位了。再说，一个人在一个岗位待久了，其实风险是很大的，因为不论从心态还是能力方面，对自身的提升都是有限的。

我现在在一个工厂上班,长里要调动人员分配到别的岗位工作 我不想去,所...
这关键要看你们工厂的内部制度是如何规定的，如你不在你原岗位上考勤签字，违反了你们工厂的制度，该制度又规定了像这种情况被认定为旷工，那就要按照该制度办理。除非你先在考勤上签字然后再去办你的事。

在厂里上班,有的岗位少人,为什么领导偏偏把我调到别的岗位上,而且总是...
您好，领导总是把您调换岗位是因为信任您的，才会这样不断给您换岗位，这样对于自己来说还是有好处的，换岗位可以让您尽快了解厂里面的流程，这样对于以后的提升挺有帮助的，要学会转换心态，这样对于自己也是比较有好处的！所以以上就是对于您问题的解释！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

...可是不知道干什么!难道又进另外一个厂,唉,我的人生啊!
第一，你想一下在工厂里面，我们是日复一日机械的重复一些动作，像机器人一样，那么我们学过的东西也感到日子没有意思，以后我们不能再进入另一个工厂了，你在工厂里天天想离职，我觉得你用了一个终于看出来自己走出这一步还是很不容易的，毕竟在工厂里干久了，想出来可能不适应，所以呢，自己虽然想...

...现在工厂调我到另一间工厂不是我以前的岗位,我可以不去吗_百度知...
如果你不是做领导，那可以和单位协商不去的。

正规手续辞职,厂里要再干一个月,我没同意,工厂会扣我工资吗?
已经按照正规的辞职流程辞职了，辞职后离开，工厂没有权利扣你工资。辞职后工厂扣你工资，属于违法行为 通常情况下，如果是按照正规流程辞完职，工厂都会在下个月发工资的时候，按时把工钱打到的工资卡了。你的担心是多余的，工厂没有必要为了你这点工资而知法犯法。如果你在工作一个月后，没去签订合同...