工伤后续治疗费由谁承担？

工伤后续医疗费用如何处理?
工伤后续治疗费用应由相关保险或雇主承担。职工在就业过程中由于工伤或复发导致的医疗支出，只要其项目及药物符合工伤保险范围且满足住院服务标准，即可由工伤保险基金负责支付；若用人单位未提供有效工伤保险，则需依据法律规定赔偿相应的经济损失与治疗费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定...

工伤后续治疗费该由谁来负责,由劳动者自己承担吗?
工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊...

工伤后续治疗费怎么处理
法律分析：根据我国法律规定，后续治疗费如果为工伤引起的，由工伤保险支付，其他原因的，个人支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费...

工伤待遇后续治疗怎么样赔偿
1、工伤后续治疗费用从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失的，全部治疗费用依法由用人单位承担。2、根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。相关法律规定 《工伤保险条...

工伤后续治疗费怎么处理
全部治疗费用由用人单位进行承担。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...

工伤评残后二次手术费怎么办
但各地对工伤医疗都有一些程序性规定，再次手术不是事故发生时的入院救治，一般需要先行向社会保险机构申报。用人单位没有参加工伤保险的，工伤医疗费用有用人单位承担。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...

工伤离职后后续治疗怎么报销
法律分析：可以，但根据实际情况有所不同。工伤鉴定的时候劳动者可能还在治疗途中，伤势并没有完全的好转，在鉴定之后还有接着治疗。有些劳动者就担心工伤鉴定之后的后续治疗费用社保局不会给报销了，自己一个人要独立的承担这笔治疗费用。法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能...

工伤鉴定后续还要治疗怎么赔偿
法律主观：工伤鉴定后赔偿方式：如果鉴定为工伤的，职工可以从 工伤保险基金 中获得医疗费用和康复费用、住院 伙食补助费 、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在 停工留薪期 ，用人单位必须照常支付工资。根据《 社会保险法 》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金...

工伤一级赔偿有后续治疗费吗
如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，治疗费由用人单位承担。 工伤一级赔偿有后续治疗费。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，从工伤保险基金支付。如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，治疗费由用人单位承担。《工伤保险条例》第十四条规定...

工伤后续治疗费怎么处理
工伤后期治疗费应该由工伤保险和用人单位进行承担。工人在职期间，职工因为工伤或者工伤复发而发生的医疗费用，符合工伤保险诊断的项目目录和工伤保险的药品目录，以及工伤保险的住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位不能为职工办理工伤保险，因他的过错而给职工造成了经济损失，全部治疗费用由用人单位...