我是今年6月毕业的专科生。我报名了一个单位,面试要带 全国普通高等学校毕业生就业协议书这个怎么拿到

如题所述

应届毕业生面试技巧:
技巧一:自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我介绍不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。
技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地介绍家人,一般只需介绍父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三:用乐群性 爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四:不忘本令考官难忘
“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
技巧五:座右铭与应聘行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。
技巧六:说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
技巧七:尽量回避待遇问题
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”追问

我把自己身高写高了

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第1个回答  2017-12-22
这个不就是三方协议吗?找辅导员要,辅导员才能拿到。追问

在学校的时候没有发啊,搞的现在临时又要,25号就要面试,能多久要到啊?

好怕辅导员不给啊

当时在学校都要签了就业证明函才可以拿毕业证的,现在还可以拿到协议吗

追答

找辅导员要,如果实在拿不到也没关系。公司不可能因为没有三方协议不让你参加面试的,我们当时的都是直接扔了,没什么卵用。好好准备就行了,面试的时候解释一下,就说学校没发,没问题的。

追问

报到证带去有用吗?虽然单位没说

我是铁路专业的

要进行资格审查

????

在哪?

可以回答问题不

追答

可以带上

追问

就业协议从学校拿了 没影响吧

追答

没影响,如果拿了当然好,免得麻烦,当时候谈好了直接就签协议。如果没有的话,也没什么大问题,直接签实习合同就行。

追问

本来找学弟帮忙代拿 那边不肯 我发消息给辅导员老师 让她帮我拿 她不回我消息

咋整 哎

25号就要面试了

对了 简历我把自己写高了 我157 写成160 会不会对面试不利

追答

。。。不要在意这些细节,这些都要担心,那面试官问你难题你不是崩了?你就放心好了,就算没有三方协议,只要你跟公司解释了人家不会不让你参加面试的,对你也没有什么影响。

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