最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释的施行

最高法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)(2020年12月25日最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,自2021年1月1日起施行)为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民...

最高法关于劳动争议司法解释三
法律主观：关于劳动争议司法解释三全文内容包括哪些的问题， 《最高人民法院关于审理 劳动争议案件 适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释是什么?
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者...

劳动合同法司法解释三
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）自2010年9月14日起施行。本解释旨在正确审理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，作出如下解释：...

最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释有没有失效_百度知...
2013年1月31日，最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》。最高人民法院民一庭负责人在接受记者采访时表示，劳动关系是最重要的社会关系之一，依法妥善维护劳动关系稳定是人民法院民事审判的重要职责。《解释（四）》的公布实施，对于维护劳动者合法权益，规范劳动争议案件...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，现予公布，自2013年2月1日起施行。最高人民法院 2013年1月18日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（2012年12月31日最高人民法院审判委员会...

关于劳动合同法的司法解释
一、关于劳动合同法的司法解释最新的是什么?《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过，现予公布，自2006年10月1日起施行。二OO六年八月十四日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事...

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释解释一
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）明确了处理劳动争议案件的法律依据和程序。它规定，对于劳动合同履行过程中的纠纷、无书面劳动合同下形成的劳动关系纠纷以及退休后因社会保险待遇产生的纠纷，劳动者起诉至法院的，法院将予以受理。如果仲裁委员会以不属于劳动争议为由不受理，法院...

最高人民**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(...
答案：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释，是最高人民针对劳动争议案件审理过程中法律适用的一系列问题的权威解释和规定。这些解释和规定旨在统一全国法院审理劳动争议案件的裁判尺度，确保劳动者权益得到充分保护，同时促进劳动关系的和谐稳定。一、解释的重要性 最高人民针对劳动争议案件...