离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职了一天后悔,又想回到原来公司上班,领导叫我在晨会上说几句,不...
可以这样说呀，大家好我以前在这儿上班现在又回来了，我对公司的一些事情还是有感情的放不下，所以我又回来了，希望我以后和大家可以好好的工作，我们彼此帮助希望把工作做好谢谢大家。
辞职两年后又回原单位上班,领导让我在晨会上说几句该怎讲呢
1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》...
辞职两年后又回原单位上班,领导让我在晨会上说几句该
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；7、个人原因（如自己选择创业、离开...
公司晨会适合分享什么
原来,这头驴拉了一辈子磨,除了转圈已经不知道别的。你的世界,源于你的眼界。站的更高才能看的更远。 公司晨会适合分享什么2 1、士兵与村民 许多年以前,有三个士兵从战场上归来。他们又累又饿,来到了一个村庄。由于连续的战争,村民们的收成很不好,他们赶紧把自己仅有的一点食物藏了起来,然后,到广场上去看...
我们单位每个星期一都要开晨会,该我主持了。主要是激发员工积极性和工...
我的 我们单位每个星期一都要开晨会,该我主持了。主要是激发员工积极性和工作热情,讲些什么好? 可以是和工作有关的,教育意义的小故事,或者是名人故事吧。大约要讲三到五分钟。有没有好点的素材推荐一下啊?... 可以是和工作有关的,教育意义的小故事,或者是名人故事吧。大约要讲三到五分钟。有没有好点的素...
每一个男人都有一个抗拒不了的前任吗
我找他沟通,他说他知道自己做的不对,想看看我会不会找他聊天关心他。后来我主动给他打电话,发微信,但每次他都在忙,很晚才回我微信。 导致我们分开的主要原因是,他觉得他有点累,没有奋不顾身的冲动。他初中没上完就出来工作了,他妈妈希望他今年结婚,他也催我见他父母,后来我同意了,他父母没什么文化,喜欢...
职场中做什么可能让上级冷落你?
如果内心中感觉到很不平衡说一些颠三倒四的话。这也是领导非常反感的。因为有些话有些事情总会不知不觉中传出来。一定要守住你那张嘴，不是什么话都可以乱讲的。领导希望所有的员工都能够以身作则。但是如果有的员工表现出事不关己高高挂起的样子，那么领导就会感觉很不爽。在任何一个公司，每天都要...
你们公司是怎么逼你辞职的?
然而，第二天晨会上，领导当着所有人的面批评我，不仅说了很多难听的话，还不允许我反驳，最后扣了我五十元的工资以儆效尤。我感到很委屈，还不允许我解释，我工作一点劲头都没有，嘟囔着嘴巴，结果被部门经理看到了。领导说我带情绪上班，给大家的影响不好，又扣了我三十元。每天无缘无故的扣工资...
超级紧急!晨会讲什么
我是一个初二的学生,我们每天早上上课之前都要讲5分钟晨会,后天就轮到我了,我该说些什么呀!内容要积极健康,大家要能喜欢,要特别一些,不要太老套,大家帮忙想想吧,可以给个范围... 我是一个初二的学生,我们每天早上上课之前都要讲5分钟晨会,后天就轮到我了,我该说些什么呀!内容要积极健康,大家要能喜欢,要...
职场新人,什么行为最让人反感?
2、取得成绩后沾沾自喜，真正成功的人在取得成绩后，都很低调，只有那些没有什么本事的人，在取得一点点小成绩，就向别人大说特说，生怕别人不知道自己的功与名。取得成绩后会有一些开心，这个无可非议，因为每个人都是如此。但如果你逢人就说自己的能力，总觉得自己很了不起。那你就要注意，同事...
