劳动法咨询企业现在和用工人员签订劳动合同一式二份不给员工违法吗

与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗?
与公司签订劳动合同未交一份给员工肯定是属于不合法的行为，在签订合同之后一般有一式二份，用人单位和劳动者各留一份，如果用人单位没有给予或者拒绝给予，那么就可以向劳动部门进行举报。一、与公司签订劳动合同未交一份给员工是属于合法的吗？是属于违法的；公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是...

公司签订了劳动合同但是不给员工合同
法律分析：公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业不把合同给员工的，劳动者可以以用人单位未足额...

公司与员工签了劳动合同不给员工吗?
签了劳动合同的情况下，没有给员工劳动合同显然是不合法的，劳动合同是劳动者在用人单位工作和劳动的凭证，在涉及到用人单位违反相关法律规定侵占劳动者合法利益时，劳动者可以依据劳动合同的相关条款申请劳动仲裁来进行维权。相关法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 【劳动合同的生效】劳动...

劳动合同不给员工违法吗?
不给员工是违法的。劳动者和用人单位在签订劳动合同之前，应当进行协商，然后再协商好和自愿的基础上签订劳动合同，但是签订了好劳动合同之后，必须要劳动者和用人单位双方各执一份劳动合同不然就是不合法的。 一、劳动合同不给员工违法吗?按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后...

劳动合同没有给员工一份算违法吗
1、签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的...

公司签了劳动合同但是没给劳动者违法吗?
公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。根据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业不把合同给员工的，劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人...

入职后跟公司签了劳动协议没给我合理吗
签了劳动协议没给员工一份是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同的生效条件是什么?(一)行为人具有相应的民事行为能力;...

企业与员工签订了劳动合同却不给员工一份合同算违法吗!
属于违法行为，员工可以先跟公司行政部门进行沟通，也可以向劳动监管部门投诉。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。法律分析法律层面来说，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的...

合同不给员工一份合法吗
劳动合同没给一份员工那么这种做法是属于违法的，劳动合同一般是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳动局一份，这样才算是合法的，劳动合同的签订最主要的就是要更好的保障劳动者的合法权益，一定要按照合法的程序来。劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征：(1)劳动合同主体...

公司签订劳动合同没有给自己一份
签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务；2、劳动...