计件工资工人的工伤赔偿标准是多少

计件工资工伤赔偿标准
一、计件工资工伤赔偿标准1、标准如下：（1）工伤属于一般伤害，未达到残疾。赔偿范围包括，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；（2）工伤造成伤残，其赔偿范围包括，医疗费、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤...

计件工伤赔偿怎么算
工地领取计件工资的工人工伤后获得以下赔偿：治疗工伤期间的工资福利；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保...

计件工资工伤赔偿标准
计件工资工伤赔偿标准具体如下：1、工伤属于一般伤害，未达到残疾，其赔偿范围包括，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；2、工伤造成伤残，其赔偿范围包括，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金...

工伤人员计件工资算不算?
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者...

计件制河南工伤保险赔偿标准是怎样的
按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定：1、工伤不是很严重，只有几天。如果工伤是这种情况，工伤医疗费用需要医院开证明，然后拿到企业的相关部门报销，同意后100%的报销。

公司是计件的工伤期间怎么赔偿?
工伤医疗期间有单位按照原来工资标准而不是最低工资标准发放工资，工伤工资没有计时和计件之分，之前计件的按照平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...

计件工资有关工伤赔偿是怎样计算的?
工地计件工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月...

昆山工伤赔偿计件工资怎么算的?
标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由...

计件工资怎么计算工伤赔偿
工伤赔偿工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为：rr一、原工资r原工资用于支付工伤职工 停工留薪期 （停止工作、治疗工伤期间）工资，原工资的标准，《 工伤保险条例 》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：r1、指 加班费 之外的工资；r2、受伤前12个月平均工资；...

工伤鉴定和赔偿
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...