厂内部销售人员应该拿多少提成

在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于
销售提成：提成2-3个点就是2%到3%，如果是50万的话，就是50万乘以2%到3%，如果这个月完成了50万，那就能拿到提成15000到1万之间。销售提成一般不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。员工的销售提成最佳方法：1、一...

公司一般给销售人员怎样的待遇,提成比例一般多少,会不会有加上底薪...
1、底薪不能低于当地最低工资，否则违法；2、销售人员工资都是底薪+提成，提成为销售额的10%左右，加班应当支付加班费，综合工资在3500左右；3、法律依据《劳动法》第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不...

锅厂销售一般提成几个点
一般是5个到8个点左右工厂业务员也是销售人员，都是工厂但是每个行业的业务员提成也都是不一样的，一般是5个到8个点左右！

销售人员提成比例多少好?
销售2000，提成4个点=2000*4%=80。这里的4个点，就是我们平常说的4%。企业的销售人员一个月的销售额越高，他们可以拿到的提成也就越多。可以说销售人员的工资，和他们自己的努力成正比。销售人员越努力，他们就会收获越多。企业销售人员的工资模式，一般可以分为两种，即底薪加提成和高提成。1、底薪...

销售提成一般在几个点
销售提成一般在2-3个点左右。一个点提成就是1%的提成，就比如销售人员卖房子，如果一套付款总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到百分之1的金额。正常工作提成都是在两三个左右。几乎所有的销售人员都希望以销售额作为提成基数；几乎所有的老板都希望基于利润...

业务人员的提成是多少?
业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；3、比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系。

厂内部销售人员应该拿多少提成
看你是做渠道还是做终端了，如果做终端，这个点数如果是销售额的点数，0.25到还是偏低点，一般是2个点左右，不过这也要看你推销什么产品了。如果是按毛利的百分比提，那4个点到还正常。如果是做渠道的话，你主要是发展经销商的话，当然销售压力就大部压在经销商上了，他的点多就很正常了。你上面...

销售提成一般在几个点
提成比例的设定取决于销售类型，通常，消费品销售的提成比例在5%至15%之间，技术服务的提成可能在2%至10%之间，原材料或大宗商品的提成则在2%至5%之间。提成是销售额与相应百分比的乘积，它不同于固定工资，通常用于销售人员的薪酬结构中，这种模式具有激励作用，鼓励员工多劳多得，能力强的员工获得更多。...

关于销售团队的计酬与提成比例
总经理不好说，有可能是销售总额的0.2%-0.5%之间，也有按实际利润来分成的。这里是按最简单的是按销售总额来提成的，再复杂一点还可以设置销售总额等级差来提成，比如业务员这个月的销售额在1万提成可以拿到4%（400）。卖到2万可拿到5%（1000），另一种算法是超出的1万算5%（900=400+500）。以上...

销售人员一般提成是多少?
行业不同，企业不同，卖出的价格不同，针对的客户不同，销售提成都是不同的，同样是销售紧固件的，有提成10%的，也有提成15%的，也有提成1%－3%的。一般设备行业或者高新产业提成高一点，传统行业提成低一点。