副总经理和副总经理听起来有点闪烁其词，但其实都是一回事，除了副总经理是标准的通用术语，而副总经理很少使用，但助理总经理，如生活助理或私人助理是另一回事，因为助理总经理是仅次于高管的术语，而助理总经理只是一般的文员，如秘书和司机。所以今天九品马官就来和大家谈谈副总经理这个职位。
1定位
一般来说，国有企业经常使用总经理助理。在一般中央企业和国有企业中，领导班子往往是指董事长、党委书记和总经理，以及党委副书记、纪委书记、几位副总经理、总会计师、总工程师和总经济师等。然后总经理助理是仅次于领导班子的，下面还有副总工程师和副总经济师，然后各部门负责人也叫中层干部，而总经理助理。
2权威
所以作为高管，我觉得以国企为例，在公司章程和相关文件中，高管的权限往往不是很明确。比如副总经理主管生产经营，但是副总经理主管什么？好像什么都可以管，也好像什么都管不了。所以，我个人认为，关于总经理助理的权限，最重要的在于在这个公司设置这个职位的初衷。比如总经理决定成立副总经理，帮他跑市场开发，或者负责日常管理，或者做一些日常辅助工作。简而言之，我认为副总经理权威的关键在于最高领导的位置，以及他自身的工作能力和在公司的威望。
3前景
那么，对于总经理助理来说，这个职位有前景吗？这是不言而喻的，因为作为中层干部，尤其是在国企，他们很难从中层干部直接晋升到领导班子。但是，作为领导班子和部门领导之间的一个职位，总经理助理，加上和总经理的关系，往往是提拔领导班子的最好跳板，没有人。因此，一旦被任命为总经理助理，我觉得我可以珍惜这个职位，充分发挥我在这个职位上的能力，并对更高的目标产生影响。
4注意事项
作为总经理助理，有什么需要注意的吗？我觉得有。假设比如你公司的总经理助理这个职位是辅助性的，比如只是为了辅助总经理进行一些日常工作，甚至是做总经理的私人秘书，那么你就要特别注意跟总经理保持联系，跟其他副领导和中层部门干部保持良好的关系，因为你虽然是总经理这个职位，但是你不重视其他副总经理？然后你犯了一个不大不小的忌讳，对你以后的个人发展有影响。所以在这个最前沿的位置，你要特别注意在做好工作的同时，保持低调，团结大家。这对你总是有好处的，你不觉得吗？
董事长助理和总经理助理,这俩区别体现在哪方面?
董事长是公司的最大股东，总经理是公司的最高行政决策人。董事长助理或总经理助理都是协助他们的工作岗位。副总经理是不是要归他管要看实际情况。如果总经理(董事长)放权,需要找个能力强的,这种助理相当于代总经理(董事长),或者叫秘书,可以管副总经理。如果总经理(董事长)不放权,只是要找个处理琐碎...
董事长助理和总经理助理,他们的区别是什么?
副总经理和副总经理听起来有点闪烁其词，但其实都是一回事，除了副总经理是标准的通用术语，而副总经理很少使用，但助理总经理，如生活助理或私人助理是另一回事，因为助理总经理是仅次于高管的术语，而助理总经理只是一般的文员，如秘书和司机。所以今天九品马官就来和大家谈谈副总经理这个职位。1定位 一般...
董事长、总经理,助理都是做什么工作的,和秘书有什么区别?
助理是辅助乃至直接参与决策管理，秘书是文职传达执行。
总经理和董事长助理哪个大些
总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重的行政事务,在企业中不可替代、举足轻重。 开宗明义,总经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,他们凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信赖和赞誉。总经理助理一方面要为公司发展运筹擘画,另一方面更要分担繁重...
总经理和董助哪个职位高
董事长 副董事长 董事长助理 总经理 副总经理 总经理助理 职位一般是这么排的。助理是帮助董事长和总经理执行细节的职位。偏执行岗位。副级别是单独负责一块业务的，因此会高一些。
在企业总经理的职务与董事长助理职务高低相同吗
不同，总经理只能有一名，全面负责公司的行政管理。董事长助理各公司定位不同，就像总经理助理定位不同一样，一般相当于企业副总。
董事长秘书,总经理助理,行政助理,人事助理岗位职责?
6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。总经理助理岗位职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并...
董事长特别助理和助理区别
1. 总经理助理通常负责处理总经理的日常事务，职责相当于传统意义上的秘书。2. 总经理特别助理则担任总经理的代言人，参与管理层的决策，属于高级管理层，具备经理级别的影响力。3. 总经理特别助理的主要职责包括支持总经理实现高效管理，提升企业管理水平，推动企业管理的规范化和正规化，并完成总经理委托...
总经理助理与董事长的区别??
区别就是总经理助理为总经理服务..总经理安排什么工作他就做什么..董事长助理为董事长服务..董事长安排什么工作他就做什么..你的定位就是做好董事长安排给你的工作..最好就是能够帮董事长解决你所能够解决的问题..让他知道你的能力..对你以后的发展很有帮助的..这个是你的机会来的..
董事长助理和总经理助理为什么很难招到?
董事长助理和总经理助理这个角色其实要求也是挺高的，首先他对外要承担总经理和董事长的一些意图，同时也要定为他们做好相关的工作计划，同时有的时候偶尔也要照顾一下他们的生活，包括像一些接送啊，还有会务接待等事宜，对岗位的综合要求还是挺高的。而且总经理助理和董事长助理，这两个角色的话，更多的...
