在职场上，外向的人比内向的人更容易成功吗？
人们都说，内向的人善于倾听、有丰富的创造力。然而在职场上，外向的人似乎更容易被领导赏识，善于和同事合作交流。那么，外向的人真的比内向的人更容易成功吗？
第1个回答 2019-05-15
各有利弊吧，就看自己怎么应对了。追答
他有可能成功，只能说成功的几率比内向的大一点。
职场上还是要看在什么场面上，有些地方适合外向型的人，有些地方适合内向型的人，就看领导怎么用人了。
职场上变化多端，适合你的地方不管是外向，还是内向的，都可能成功。
第2个回答 2019-05-15
我认为是这样的
一般情况之下，领导最先看中的人就是性格外向的，因为他见到领导不会胆怯，不会畏头畏尾，敢于和领导讨论问题，这一类人也是很容易受到提拔。所以他们在职场可以走的更远。
一般情况之下，领导最先看中的人就是性格外向的，因为他见到领导不会胆怯，不会畏头畏尾，敢于和领导讨论问题，这一类人也是很容易受到提拔。所以他们在职场可以走的更远。
第3个回答 2019-05-15
外向人相对情商高，易相处，人脉广，更易成功。
第4个回答 2019-05-15
是的，因为外向的人人脉关系更广泛，所以更容易成功。
第5个回答 2019-05-15
外向的人际关系比内向的容易交流，当然比较容易成功。
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