在职场上,外向的人比内向的人更容易成功吗?

人们都说,内向的人善于倾听、有丰富的创造力。然而在职场上,外向的人似乎更容易被领导赏识,善于和同事合作交流。那么,外向的人真的比内向的人更容易成功吗?

第1个回答  2019-05-15
个人感觉是的,性格外向的人更善于表现自己的优点,更善于同事之间的沟通。对于在职场而言,需要的就是有良好的人际关系并且让亮点看到你身上的闪光点,对于个人的职业发展是更加有利的。望采纳
第2个回答  2019-05-15
不一定,这也要看此人从事什么职业。
第3个回答  2019-05-15
外向的人和内向的人他们都有各自的优势,他们也都有各自的优点和能力,在职场里面外向的他们善于交际,善于跟别人建立人际关系,和别人交流,从长远看他们外向的人更有能力和优势,更容易成功!!内向的人,谁也不知道他们心里想啥?心里怎么做的别人也不知道,他们不喜欢和别人交流,也不想和别人建立人际关系。所以别人领导也不喜欢这样的人,不知道自己下属怎么想的!!!所以领导也不喜欢这样的人!!外向的人领导喜欢这样的人!!所以外向的人更容易成功!!
第4个回答  2019-05-15
在职场上外向的人一定能比内向的人更容易成功,因为外向的人善于表达对人热情,而内向的人不善于表达自己,所以成功率较少。
第5个回答  2019-05-15
职场上外向的人确实比内向的人更容易获得成功。首先外向的人更善于表现个人优势,让领导更早认识了解自己,这在职场上就是一个巨大的优势。除少数研究型工作外大部分工作需要团队的密切配合或者和客户的反复交流,外向的人似乎也更加合适。
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