我是新员工,老同事经常在领导面前说我坏话,怎么办?

如题所述

遇到办公室霸凌现象,最主要是你很好欺负。一般新员工都会因为自己好欺负,被别人的老员工肆意告状。这个时候你就要表现得更加强势一点。学会反击策略,这样才会有更好的办法去抵制别人。
1.做好自己的事情,一般情况下老板是最主要看业绩的,不是别人说什么就是什么,你业绩好实力碾压的话,就不用怕别人。而且我觉得你太在意这份工作了,你只要努力做好,他这份工作没有了也可以找过,其他的技能是学会了,其他就不是问题。而且有工作经验,更加好找工作。
2.可以离间领导和老同事之间的关系。至于要怎么做,你是要根据当时的情况进行判断。反正想办法让老同事和领导之间发生矛盾,让领导觉得老同事想要针对他或者对他的利益造成损害。
3.收集老同事的罪证,一般每个人都是有弱点的,你一旦找到他的弱点就可以进行攻击。他有把柄在你手上就会老实一些。不过要看收集的罪证怎么样。如果是严重的罪证,不要威胁他,直接去找领导,他不是喜欢打小报告吗?让他见识下打小报告是什么样的。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-14
请问你之前是如何回应的啊? 只听、躲开、直接告知对方不想接受这类信息先把自己工作做好等等
第2个回答  2020-12-18

领导在开会的时候,突然有同事说你坏话,应该怎么办?

同事在领导面前说自己坏话怎么办
如果严重,需要收集证据,然后去找领导解释清楚,要做到有理有据,不能只有情绪,只有发誓,这样是没有效果的。同事背地说坏话该怎么做:在跟同事的交往中,要记住,在职场中是利益关系,有些人为了利益是会不择手段的,所以对于同事,不要别人一问,就什么都往外说,少说话,多做事,不要随便八卦公...

发现要好的同事在老板面前说我坏话,我该怎么办?
发现要好的同事在老板面前说我坏话,我该怎么办?1、绝对避免公开直接冲突不管是对说坏话、传坏话的同事,还是对领导,都不能撕破脸直接产生言语上的冲突,更不能在公开场合下进行这样敏感的问题的处理。首先这种行为本身就是不成熟、幼稚的体现;其次,您可能本身有理有据处于优势地位,这样一闹反而让对...

我是新员工,老同事经常在领导面前说我坏话,怎么办?
1.做好自己的事情,一般情况下老板是最主要看业绩的,不是别人说什么就是什么,你业绩好实力碾压的话,就不用怕别人。而且我觉得你太在意这份工作了,你只要努力做好,他这份工作没有了也可以找过,其他的技能是学会了,其他就不是问题。而且有工作经验,更加好找工作。2.可以离间领导和老同事之间的...

...骂我,诽谤,捣乱干扰了我一年多,我该怎么办?
如果我们运用了第1个方法,小人依然不收手,依然找忌讳,还继续说你的坏话,继续在背后做你的文章,这个时候我们就要更深一个层次的去对付小人了。我们采取一个以退为进的方法,也就是我们故意的输给小人,故意的让小人得逞,让他拼命地在背后使坏,而你要做的就是给小人玩,虚地承认自己玩不过他,...

同事总是在老板面前说自己坏话怎么办
所以呢,你需要学会和上级、和同事保持良好的关系,懂一点点人情世故,做事不要太绝,说话多考虑对方的感受。3.多和领导汇报 为什么领导就能听到别的同事的话?怎么没有听进你的话?你有没有定期向领导汇报自己的工作情况,让领导对你进行一个深入的了解。兼听则明,偏听则暗。能当老板,肯定还有...

公司同事总是在老板那说我坏话,我该怎么办?
在职场上会遇到许多事情,公司同事总是在老板那说我坏话,我该怎么办?一、或许你和同事之间有什么矛盾,那么就应该和他谈一谈,在职场中,我们每一个人都要尽量和同事们之间保持良好关系,这样才能让我的工作更加顺心,不会得到同事们的排斥。不过,在工作之中也要提防有些同事,有些人爱煽风点火,动...

同事总是在领导面前说我坏话,压力好大,怎么办?
同事总是在领导面前说我坏话,压力好大怎么办?同时总在你领导面前说你坏话,那么你就应该注意你同事的动向,如果同事再有可能说你坏话的时候,你当着同事和领导的面把这件事情沟通清楚。

有人在领导面前说我坏话,怎么办?
1、有人在领导面前给你穿小鞋,你不要主动找领导,看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你,或对你的态度有180度的大转弯,你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见,偏信谣言。这时,不管你怎么说,你的领导都会认为你在狡辩。然后,找一个机会,离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...

老实人在单位被小人无中生有,向领导说我坏话,我该怎么办?
被小人在领导面前说坏话,怎么办?很同情你现在的难处,不管你走到哪儿,一个团队总会有这样的人在里面使坏,出 现他老在领导面前指责你的不是有三个原因:一是他嫉妒你的现在成就;二是在你 不在意时已经得罪了人家;三是你老有把柄被他把住。所以啊在工作尽量细心些少 出错,把自己本职工作做好...

同事把你骂老板的话,传给老板该怎么办?
1. 在职场中,背后议论他人是常见的现象,往往源于人性中提升自我地位的本能。这种行为可能出于两种心态:一种是为了自己的利益而诋毁他人;另一种是出于对他人的嫉妒,即使牺牲自己的利益也不愿看到他人成功。2. 当发现有人在领导面前说自己坏话时,首先应调整自己的心态,避免过度反应。古人云:“谁人...

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