技术工作，领导让老员工带我，老员工好像忘了，我想问他应该做些什么，是微信问还是去他办公室问

去他办公室去问他，领导安排你跟他学，你要主动虚心，还要人机灵，勤学好问，现在学一门技术不容易，要下点功夫，怎么让你师傅把他的本事教给你，这就需要显示你的能力哦。

技术工作，领导让老员工带我，老员工不是忘记了。是你还没认知自己的位置。
技术工，说白了，老员工就是老师傅，你就是菜鸟，那么你想让领导一句话，老师傅就主动教你怎么做？除非你是老板亲戚。
否则，还是老老实实打听一下老员工喜好，买点东西当礼物，自己主动找老员工请教，就当面问那种。本回答被网友采纳

我觉得吧，你既然是新来的，就应该主动啊，直接去找更有诚意一点，当然这个要看老员工，如果你去找了一次，人家明显不想搭理你，那你就不要再去找了，微信问问得了。自己学吧

通常人们都会有些惰性。多一事不如少一事。你不主动询问，人家哪里不知道你想学什么，不好说话。你主动些，虚心求教，不要觉得他教你是天经地义的事情，虚心讨教，学到有用的技术才是硬道理。

去办公室问 注意礼节 这样别人觉得你尊重他 有的人知道故意等你去求他 毕竟这种事是教会徒弟打师父的 没有一点好处也是不行的