《劳动合同法》有没有规定员工的上班的途中发生意外事故，公司有没有责任？这个其中还是有规定的，《劳动合同法》规定，在上下班的途中发生交通意外或者是人生意外，都是按工伤处理。也就是说，哪怕你不是在公司里面受的伤。只要在上下班途中发生的交通意外，都按工伤处理。你可以带薪治疗，并且可以领到一定的补助。
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第1个回答 2021-05-22
劳动法没有相关规定。这个属于工伤条例的范畴。你所说的意外事故如果不属于交通事故，那么也可能不被认定为工伤。就算是认定为工伤，也是保险机构赔偿你，公司是没有责任的。
第2个回答 2021-05-21
这要看责任的划分，劳动法规定，上下班途中发生交通事故，当事人负次要责任或无责的，可以算工伤，如果责任各自一半或全职，都不能算工伤
第3个回答 2021-05-22
这不是劳动合同法的规定，而是工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤，用人单位按工伤处理。
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