工伤司法程序如何走

如题所述

法律分析：首先通过劳动仲裁确认劳动关系。如果任何一方当事人不服裁定，可向人民法院诉讼。工伤打官司具体流程为：

1、可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；

2、待伤情稳定后，如留下残疾，可以申请伤残鉴定；

3、如构成伤残等级，可以依法享受工伤保险待遇；

4、如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行；

5、如单位拒绝赔偿，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；

6、如对仲裁裁决不服，可以向法院起诉。

法律依据：《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。