我是去年毕业的,转眼都工作半年多了,渐渐的摆脱了“新人”的称号,但是也遇到了很多烦恼:刚开始工作的时候很多事情自己都会争着干,但是现在同事们似乎已经形成了使唤我做事情的习惯。很多事情明明不是自己的工作职责,纯属同事让我帮她干的,但是如果出现任何一点小差错就会翻脸不认人的责怪我,照理说应该把这样的困惑跟领导反映的,但是我领导的性格太直,如果这样说了以后,她会帮我解决,但是她会直接跟使唤我那人说:某某跟我说了·····所以你应该怎样····”,这样一来我就会陷入更加复杂的关系中,真的不知道该怎么办好?请大家帮我想想办法!再者我是作为技术人员进入公司的,领导们对我寄予厚望,希望我能够将公司目前的工作带入更加科学高效的轨道,但是每当我有新想法的时候,即便我的思路已经很成熟都会被她所否决,原因是我的改革会让她工作变得复杂,真是不知道怎么办好?