劳动仲裁开庭时的注意及陈述等

你好,我现在拿到劳动仲裁开庭通知了,过几天我就要去了,我想问下,我怎么样才能打赢这个官司,在仲裁庭的时侯,因为我不懂怎么陈述这方面

我仲裁的理由是进公司一年多,但公司没给我买社保...有厂牌,工资条,身份证,公司工商注册信息...我怎么样陈述及形成证据链,我怕到时公司方会用什么方法对付我.....
请书面样式陈述........谢谢,满意加分给

第1个回答  2009-03-05
1、你有厂牌工资条,可以证明和单位存在劳动关系以及工资的数额;
2、公司没有给你缴纳社保,如果公司说缴了,那他就要拿出缴费凭证,拿不出就证明他没缴,这个问题需要公司证明,没有你的事
3、你在公司的工作年限,工资条上有时间吧,到时说说就可以 仲裁庭也是根据你的工资和工作年限来裁决经济补偿金的。
所以,不要紧张,祝你成功!
第2个回答  推荐于2017-10-10
其实开庭审理没必要担心,我将程序告诉你。
1、双方申诉诉讼请求【你可以直接宣读申诉书】。
2、举证阶段,你将证据归类,分成几个部分然后呈递,并对每份证据要证明事情说清即可【如果你不懂,仲裁员会提醒你的】。
3、辩论阶段,将整体案情重申,并针对对方提出的部分问题进行辩驳【你主要可以援引《劳动合同法》第38条、46条作为法律依据】。
4、没有看到你的申诉书,不知道你的诉讼请求和案件其他情况,很难给你样式【一般开庭时,各方主张不一样,没有现成的格式让你套用的】。

祝你好运!本回答被提问者采纳
第3个回答  2019-12-24
看电视一定要注意公证,然后要成熟,要符合事实,这些可以作为看电视的注意事项。
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