你要是顾客，那没权利处罚你，
你是员工那可以用超市员工守则处罚你，
内盗不是小事，开除，扣除工资，罚金都会有的！
赠品也不是你的也是超市的，和本品一起被买卖的，
罚的有点狠，真的，好好说说，跟店长啊防损主管啊
老板啊，好好说说，能少罚点揪少罚点，最好不开除
不扣除工资，还有押金，是吧！！
没见过这样的
顶多把你开除，那么3000元就不应该罚。
你是超市的促销员吧
工资他们是没权利扣除的，那要看你们厂家了
不要怕！要保护自己的合法权益。
超市内部员工偷盗怎么处理
超市员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度进行处罚。如果所犯情节严重的应当报警，交给警方来处理。超市同时可以将该名员工辞退，并且超市是不需要对其支付经济补偿的。一、超市偷东西一般过了几天没事超市偷东西犯盗窃公私财物罪，不存在过几天就没事，违法就需要接受相关处罚。盗窃...
超市员工内部偷东西如何处罚
超市内部员工有偷窃行为，单位应该移交司法机关处理。单位同时可以此辞退员工，并不需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
超市员工偷盗行为怎么处理
法律分析：超市员工盗窃情节如果较轻，可以进行批评教育，按用人单位规章制度进行处罚。如果所犯情节严重的应当报警，交给警方来处理。超市同时可以将该名员工辞退，并且超市是不需要对其支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（...
超市偷盗怎么处理
法律分析：超市奖惩制度一、惩罚制度：1) 遵守超市的工作时间规定，不迟到早退，迟到5分钟内处罚3元，5分钟以上15分钟以内处罚10元，15分钟以上按旷工处理，一次不签到处二十元。2) 请假要提前上报，未经批准不上班按旷工处理。旷工一天者按三天扣除工资；旷工三天者将其辞退，并处以50.00元罚款。3) ...
超市员工偷拿了几十块钱的算盗窃吗
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。盗窃罪是指以非法占有为目的 ，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件的最新司法解释》第一条 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上...
超市偷东西处罚标准
二、超市的处罚措施超市对于偷盗行为一旦被发现，将会给予相应的处罚措施，处罚方法主要包括以下两个方面：1. 行政处罚：超市有权对盗窃用品的价值进行罚款，对恶意破坏商品，攻击超市员工等进行罚款甚至拘留；2. 民事赔偿：当超市发现盗窃行为时，超市可以先全额赔偿商家损失，随后由超市向盗窃者发起赔偿请求。
超市员工拾到银行卡把里面的钱刷了怎样处理?
超市员工拾到银行卡没有归还人家，把里面的钱刷了，属于偷盗行为，金额巨大是要追究刑事责任。
在超市上班偷拿了三四块钱的东西了应该怎么处罚?
在超市上班偷拿了三四块钱的东西，属于偷盗，性质恶劣，会被超市开除，面临失业。
超市员工擅自半价购买东西怎么处理?
超市员工擅自半价购买商品属于偷盗性质，情节严重的话可以开除。
在超市偷了两双袜子会收到什么样的处罚,价值40元
1，按商场管理规定执行罚款，按照超市的内部规定发生偷拿偷吃超市物品后，处以10倍的相应罚款，如你所言40元的袜子，最多罚款400元。如果超市来黑的，大不了报警，超市没有权力作出比罚款更加严重的处罚决定。2，企业内部的规章制度，很多企业往往单方面制定规章制度，这种内部的规章制度有些是非法无效的...
