单位不交社保仲裁法院不受理怎么办

如题所述

  单位不交社保是违反了劳动法和社会保险法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
  社保卡的注意事项:
  1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用;
  2、使用社保卡时需输入密码,所以请牢记本人社保卡密码;
  3、社保卡就诊限本人使用;
  4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时,请先到自助终端机输入个人电话进行注册,注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用;
  5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联,原就医记录将复制至社保卡中。
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公司不买社保劳动仲裁不受理我该怎么办
公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。公司不买社保劳动仲裁不受理解决办法:1、事先书写好《劳动仲裁申请书》并准备好相关证据材料,到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁,正常情况,仲裁委会在5个工作日内决定是否予以受理;2、由于用人单位已经被注销,属于特殊情况...

关于社保劳动仲裁不受理怎么办
关于社保劳动仲裁不受理的,劳动者可以提起行政诉讼。社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期...

不交社保被仲裁了怎么赔偿企业被劳动仲裁怎么申诉
法律主观:公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向 劳动监察投诉 。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即 劳动争议仲裁 ;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《 社会保险法 》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,...

社保单位没交仲裁不受理该怎么办
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的处以罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律客观: 《 社会保险法 》第二条 国家建立基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 等 社会保险 制度,...

公司没给交社保,劳动仲裁不予受理
法律分析:公司未给购买社保,不属于劳动仲裁的范围。这是属于违反劳动法的范围,应直接举报当地的劳动纠察大队,由劳动纠察大队进行查处,并给予处罚和赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人...

公司没交社保,劳动局和法院不受理,社保局不管咋办
找社保局。社保问题不仅仲裁不受理,法院同样也不受理。建议你去当地劳动监察大队或者社保局,将情况说明并要求处理。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

法院对企业不给劳动者缴纳社会保险不予以判决怎么办?
法院对企业不给劳动者缴纳社会保险不予以判决的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理民事案件的范围。对于单位未缴纳社保的,劳动者可以向劳动部门投诉的方式来处理。《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳...

劳动仲裁不受理社保补缴
一、劳动仲裁不受理社保补缴 补缴社会保险费是劳动保障行政部门的行政职责,不属于仲裁的司法属性,因此劳动仲裁不受理此类案件。 《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,若用人单位未缴纳社会保险费,劳动行政部门应责令其限期缴纳,并可加收滞纳金。 《社会保险费征缴暂行条例》明确了劳动保障行政...

关于社保劳动仲裁不受理怎么办
法律分析:可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书去法院起诉该用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的应当受理并通知申请人认为不符合受理条件的应当书面通知申请人不予受理并说明理由对劳动争议仲裁委员会不...

法院不受理社保补缴怎么办
法院不受理社保补缴到到单位所在地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉举报,要求补缴社保。社保补缴不属于法院受理范围,理由是补缴社会保险费是社会保险行政管理部门的行政职权,不属于人民法院民事案件受理范围,劳动者应当向社会保险行政管理部门寻求救济。一、单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉1、劳动者需...

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