大龄研究生找工作问题
我是刚毕业的40岁硕士研究生，找工作时觉得年龄大是个很尴尬的问题，进高校难而且待遇不高，进大的国企，有年龄梯度问题，难道和从未工作过的研究生同样工作待遇？还要受可能比你小很多的上司管制。想来想去，还是进二、三流民企或私企好，宁为鸡头，不为风尾！是不是这个道理？
我工作十几年读研的，不是没有工作过，高校和大国企都论资排辈，岂不是要等到退休才轮到我？
应届研究生毕业大多在25、26岁左右，这个年龄恰好出于学习的巅峰时期，进入公司学习也会非常快，适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右，这个年龄是而立之年，大多数基本上都要结婚，而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响，因此这是大龄应届研究生的劣势所在。
其次，大龄应届研究生给人的感觉就是年龄大了，在能力上给人的感觉反倒不如年龄相对小一点的研究生，因为同样是研究生毕业，为什么你会这么晚才毕业？是不是能力问题？给人的感觉就是能力不足，所以才这么晚毕业。
大龄应届研究生在精神面貌上就不如刚毕业的年轻小伙子，刚毕业的年轻人潜力大，精力足，充满激情，这正是职场新人所需要的精神面貌。而大龄应届研究生恰恰缺少这种感觉。
因此，在同等情况下，既然能找到年轻的研究生，当然会优先这么选择。而大龄研究生就成了牺牲品。
大龄研究生是不是毕业了找工作不好找
大龄应届研究生找工作难主要有以下几个因素：应届研究生毕业大多在25、26岁左右，这个年龄恰好出于学习的巅峰时期，进入公司学习也会非常快，适应节奏快。而大龄应届研究生年龄基本上可能有30左右，这个年龄是而立之年，大多数基本上都要结婚，而这个阶段结婚不得不说对事业是一个不小的影响，因此这是大龄...
大龄考研能找到工作吗
大龄考研很难找到工作，如果要是带工资考研，就不用找工作。因为每年都有一大批研究生毕业找工作，而且都是年轻人。
大龄研究生毕业好找工作吗
大龄研究生毕业以后还是很好找工作的，因为只要你专业对口工作，一定非常的好找，相信自己，一定是学有所用，加油，美好的明天，等着你
大龄研究生好找工作吗,现在找工作一般年龄限制是多大,年龄要求严格吗...
性别，年龄是不可能明文限制的，那种明显的歧视是受不了舆论压力的！但是当然是年轻的好了，精力充沛有激情，但是大龄就要突出自己特点咯，有经验嘛～但是克不要搞到35＋哦～ 因为大约硕士毕业也就是 24~26
大龄研究生找工作
女孩子的年龄确实比较重要,我现在在找工作也有这样的感觉,我今年26岁,但是我工作了3年了.我学的不是人力资源,但是我做的是行政.有一定经验.建议你在网上多投简历,还有人才市场要经常跑,对于你是海外回来的,口语应该不错,这个值得发挥.到外企面试下,告诉他们你目前没有结婚的打算,还是事业比较重要....
30岁研究生毕业好找工作吗
30岁的硕士毕业生很好找到工作。虽然相比于20多岁的同学，有一定的竞争力差异，但是在当前就业市场依然需要经验、能力强大的人才。研究生毕业属于高学历，知识比较丰富，就业应该是不成问题的，如果专业要是比较热门的话就应该选择科研部门或者大中型企业是最合适的。我国目前劳动力处于减少阶段，工作是很好找...
大龄研究生33岁,兰州大学毕业好找工作吗?-芝士回答
好找工作。研究生学历毕业后，是为自己的专业镀上了一层金，相对来说，自己的专业能力更加吃香，所以只要注意找到自己的优势所在，找工作就好找。
大龄女性找工作有哪些不利条件?
在职场上，经验往往是成功的关键之一。大龄女性可能会因为长期照顾家庭而导致缺乏相关工作经验，这将影响她们在职场上的竞争力。4. 面试不利 面试是大龄女性找工作时面临的另一个挑战。在面试者中，大龄女性通常可以被视为“显老”，而雇主可能认为年轻人更健康、更有活力，更适合公司。5. 生育风险 大...
研究生毕业估计就28,29岁了,到时候再找工作有年龄限制吗
没有年龄限制，社会需要高级人才，知识就是财富，知识就是力量。
大龄找工作有些迷茫,谁能指点下
创业的话除了专业领域，还需要各个相关领域的接触，如果你有幸做大了，可能每天的工作根本和你专业没关系，你愿意吗，博士后可惜了。倒是可以去上上班硬着头皮去了解一下这个团队都有哪些必不可少的健立因素，感觉一下自己的长短处，确定适合你的团队模式是什么。积累一些靠谱的人脉储备，比如财会之类的...
