②如果原单位只给上三险，新单位交五险是应该做工伤险和生育险的新参保手续，估计新单位只是做了增员手续，原来只有三险，就只续缴这三险了。
③住房公积金和社会保险不是一个部门管理，需另外咨询或调解、仲裁
之前交三险后来五险需要补吗
出事的当月如果缴纳了，就可以。单位要给交五险一金，交了后可以转回老家继续交的:养老保险是可转入户口所在地的社保局的,先要在当地社保办理接收证明后,到交保地办转移,你现在不交,办理转移时是要补交到所转的月份才会给你转的,到时要多缴费的。一、社保是可以从一个地方转移到另外一个地区的。二...
...开始是第三方交社保三险,一年后转公司交五险一金,那最后这个钱还有吗...
这个钱肯定是到你的头上的，因为毕竟是按照你的名字你的身份证信息来给你缴纳的。
准备换工作,原单位上了三险,新单位要好几个月后转正才会给上保险,那这...
的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。但是...
自动离职原单位交的是三险一金,现单位交五险一金,我还要去原单位转移吗...
这个是必须去办理转移的，如果不办理转移的话，原来的三险，比如说养老保险和医疗保险是不能接续到一起的。原来缴纳的养老保险不能被算作工龄，所以必须和以前的单位接续起来
你好,我之前交了四年的三险一金,现在换工作了是五险一金,有冲突吗
没有三险一金，只有五险一金，分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金有个人承担部分，有的公司没讲清楚，导致员工以为只交三险一金，并且社保收五险是捆绑在一起的，正常情况下不能分别缴纳。扩展阅读：【保险】怎么...
之前一直个人缴纳的三险,现在入职新公司有五险一金,怎么转移
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做
以前我交过三险但是后来不交了,现在要是交五险的以前的还能用吗
答案补充有单位接收的话，单位肯定要交下五险一金，其中的二项和失业保险应到社保局衔接，另外二项不存在衔接，重新在新单位内计算。养老保险交费标准会影响退休金的领取，但影响很小，不成比例，大部分用天社会统筹了，少部分才进入个人账户，不用考虑。医保交费是按照交费的比例享受待遇的。扩展阅读：...
五险一金只交了三险
这是很多新入职的员工有的疑问，当然我自己也遇到过这样的情况，也认真地给新员工正常解释了这里面的问题，其实扣除三险一金是完全正常的，因为虽然说企业单位是要正常承担五险一金，但毕竟员工本人需要承担的费用只有三险一金不是五险一金，所以说体现在个人工资条中，就有一个三险一金而已。我们的五险...
我原来的公司给交三险一金,现在的公司交五险一金,请问那两险的年限...
不同险种的年限规定是不一样的，所以没有关系，不用补交
...之后可以转五险一金吗?或者跳槽后可以交五险一金吗?
可以的，这个你要交就可以交的
