绝大部分设计师都是从设计助理做起来的.你要是面试设计助理的话,那就要表现的乐观开朗,但是不能吵闹.执行力要强,不能有拖延症.ps.coredraw.AI.都要会用.要熟练.从设计到做大货的流程要知道.面试助理的时候一般都是主要看人品.看这孩子是不是做事老实可靠.当然专业的部分问的时候你要答出来,辅料是什么,面料是什么.以前从事哪个品牌的助理,那个品牌是什么风格,对自己以后的职业规划,对公司有什么要求.以上是大公司面试要求.一个萝卜一个坑.工资基本是业内标准.没有太大浮动
如果是小公司,没什么名气的.店铺也很少的,那就要表现的吃苦耐劳,一个人能顶好几个人用.让老板觉得雇你一个能顶俩人用.工资的话,有高有低,全看自己怎么谈了.
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