领导看我不爽,处处为难我,怎么办?

我去一家酒店原本是应聘做电工工作的。由于我才19岁,后来老板嫌我小,怕承担责任不让我做。说其他部门缺人,因为快过年了,我只好到传菜部蛮做一段时间。由于工程部的人都跟我熟,我经常用业余时间去学习。老板知道了,也没说什么,因为下班是我的自由时间。传菜部有一个领导,我老感觉他什么事都叫我新来的做。终于有一次顶了他,之后,我活的更累,比原先更累。于是,我后悔了。那天晚上,我想了很久,想解决这事。因为他会抽烟,第二天,我分他烟抽。很庆幸,他对我的态度变了。我很高兴,算摆平了吧。又过了一段时间。同事聚会,去k歌。那晚他向我借了100元。也许我比较小心眼吧,心里总感觉不平衡。由于这是我最后的生活费,终于,我鼓起勇气,对他说了实话。他反而不高兴,直接还给我了我。第二天,他对我就像变了一个人似的,态度全变了。感觉他跟我过不去。我该怎么办?是不是又要用上次的方法来解决啊? 而且我现在也感觉工程部没什么好学的,我要不要辞职?

干嘛值得辞职。也不是你的错!这种事情看你自己的想法了,感觉这个单位不错就坚持下来,待年龄大点就换到电工部去就可以。从我的感觉看,老板迟早会安排你干电工的,不用怕。不过,你小气这事不好,不但这领导,员工今后也会不好处,上次那事最好的办法,是当时直接和领导说,100是自己最后的伙食费,为了哥们义气,一人一半,借对方50,效果就很好了!
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第1个回答  2014-02-01
这种私人企业不会讲什么人情的
建议年后立即辞职
第2个回答  2014-02-01
又不是大的企业,只不过是个死人老板开的酒店而已,既然做得不开心,还不如换个工作,也学不到东西,过年后辞职。
第3个回答  2015-12-08
把领导当做野牛吼吼发泄一下,试试吹牛大咖,吼完之后倍爽

遇到喜欢刁难人上司,怎么办啊?
有错当然要改,尤其是作为下属,就得先低头去向领导示好,表明自己的态度,让领导有了面子,他才会愿意不与你计较,才不会处处刁难你。否则一直和领导僵持的话,作为员工是不会占到便宜的。

领导故意为难员工怎么办?
如果无法达成谅解,在这样的领导手下,职业进步将会越来越艰难,这就需要考虑换一个部门,从领导手下离开。如果只是一个部门领导,可以尝试通过上层渠道调离部门;如果是单位的大老板,在这种情况下,只能考虑跳槽和辞职,但一定要维护好自己的切身利益不受侵害。

领导处处刁难我怎么办?
最后. 领导同意了,你再去应聘;领导不同意,那你也可以趁机和他说出自己对于最近他总刁难自己的困惑。不过,按常理来说,如果你们互相看不顺眼对方,都恨不得不与对方共事,那么你转岗的行为很快会得到支持。转岗后,尽量和原领导少点接触,大家井水不犯河水,相安无事。3.倒打一耙 有句话叫做人在...

如何应对领导的处处刁难?
但如果以上的办法都行不通,领导的仇视实在太严重的话,那其实还是尽快离开这家公司为好,即使自己被调到其他部门或者被高层领导保护,但领导的仇视心理太重,很有可能在哪天就会爆发,或者暗中使绊子,和这样的人共事并不是明智的选择。所以最好还是骑驴找马,尽快找到自己满意的下一家公司为好 ...

你觉得领导总是在为难你,你会怎么办?
3、努力学习新知识 面对你所谓的领导的“为难”,新进人员需要的是学习新知识。学习知识不仅仅是新进人员需要的,大家都需要学习,不学习的话,你会发现一不小心你就落后了,工作中一些遇到的一些困难就不会迎刃而解的,这样你就不会觉得领导交给你的任务是为难你了,你会了,所以不难。4、良好的...

职场中,被领导针对,如何华丽反击?
职场中被领导处处找茬针对,学会3个应对技巧,还能越混越好!职场就是一个小社会,大家都在里面为自己的利益打拼着,这就少不了利益的冲突和尔虞我诈。如果是同事之间的争斗你或许可以不留情面的去跟他争。但是假如是你的领导,经常因为鸡毛蒜皮的小事为难你看你不顺眼,那么你看了今天这几条干货,...

职场上,处处被领导刁难,我该选择离开吗?
第一、找到领导,当面问清楚是不是自己工作哪里做得不好,才处处为难你;第一点我们应该做的就是找到领导,当面问清楚,是不是因为自己工作哪里做得不好,才会被处处为难。很多时候我们在职场中会遇到很多难题,有些我们通过自己的努力可以解决,但有一些却不能。好解决的是工作上不好处理的事情,而难...

如果领导处处为难你怎么?
面对领导处处为难的情况,我们需要从多个角度思考:首先,考虑领导是否在有意培养你,给你更多的锻炼机会。这种做法不容易察觉,但若领导对你的工作给予更多的关注和机会,可能是在给你成长的空间。其次,观察领导是否对你持有不满,通过为难你来暗示你可能需要离开。这个情况较为明显,如果你周围的同事也...

怎样对抗处处为难我的领导
面对一个处处针对你的领导,可以采取以下一些策略来应对这种情况:冷静分析:首先要冷静分析,确保您的感觉没有误解。有时候,人们会感觉到受到针对,但实际上并非如此。确保您的感受是基于事实的。与领导沟通:尝试与领导建立开放的沟通渠道。有时,问题可以通过坦诚的对话解决。表达您对工作的承诺和愿意改进...

领导无德还嫉妒你,处处与你为难,这时候该怎么办?
那么今天就让我们一起来看看领导无德还嫉妒你,处处与你为难,这时候该怎么办?1.以谦逊的态度应对 获得成功时,我们势必会觉得自己的杰出表现是因为自己的抱负、努力、技术和能力。虽然事实可能的确如此,但也要认识到自己的环境和机遇可能有运气成分。你可以在上司面前强调这方面,表现出自己对于在成功...

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