你好，我在工地干活骨折了，老板不管怎么办？

用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。

　　根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

　　按《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条、第五十一条规定，工伤职工与用人单位不支付停工留薪期工资的争议是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。仲裁裁决发生法律效力不支付的，申请人民法院执行。

如果你确实是在工地上干活导致工伤，一定要保留好证据，然后同你的老板协商，如果他不同意赔偿，你需要到当地的主管部门投诉，这些主管部门包括建设局，工会，劳动委员会。如果还是不能解决，这样就比较麻烦，你需要到当地的法院起诉，一般公会或是当地的法院会提供一个咨询律师。

这个问题太好回答了，你可以去劳动局去举报，也可以去法院去，还可以直接找个律师帮你解决这件事。总之要通过法律来保护自己。

你在工地干活应该是帮私人老板打工的，以后一定要长记性不管帮谁打工必须签劳动合同，这样有什么事老板都不可以逃避责任，像你这样的情况你必须要找他你要有证据证人，可以去告他用劳动法保护自己aqui te amo。