在公司上班一个多月了,已经过试用期了,但是感觉实在是不适应,不想干了,坚持不下去了。可是提出辞职...

在公司上班一个多月了,已经过试用期了,但是感觉实在是不适应,不想干了,坚持不下去了。可是提出辞职领导不给批准,一直托着,怎么办啊???我是想走正常程序,提前一个月提出辞职,可是领导的意思是非要我自离,不然就拖着,那样我不是要被扣工资吗,我该怎么办…?

自离的话肯定是有一部分工资不给你发的,所以还是按照程序走,让他批准你的离职书,如果老板是不愿意给你批离职报告的话,那你也拖着,工作上消极一点,逼他们批。反正他们也要给你付基本工资的,如果他们开除你,让他给你出具开除报告,如果他们不开的话,就去劳动局,因为开除一个员工的话要付3个月的工资的,还有你要有劳动合同。
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第1个回答  2014-04-22
上劳动局讨说法!

试用期虽说过了,但是上班,还是觉得特别的难熬,一大堆问题解决不了,好想...
试用期过了,如果认为工作不适应,也可以申请解除劳动合同(辞职)。

工作一个月,觉得自己不适合,可以辞职吗?
劳动者实习一个月了,觉得工作不适合自己,随时都是可以辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的...

我在公司上班半个月不想做了,觉得这份工作我不适合, 但不知道辞职书怎么...
您好!本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包...

新工作干了将近一个月,感觉干不下去了,是我心态不好吗?
如果是工种不合适,那么尽快找一个合适,如果不是工种问题,那就是你适应社会的问题。很多人都以为换个工作或者环境就能有所突破,这个概率是有的,但很低很低,调适不好自己的心态,到哪里都是再复习一遍失败的经历。其实要学会思考,要在工作外多学习,当自己进步后,就不是我们换工作,而是工作找上门...

试用期觉得工作不合适应该辞职吗?
1.如果你在试用期内真的觉得自己与公司不匹配,可以选择离职,但希望最好是经过深思熟虑后再做决定。工作从来不只是简单的工作,它需要结合自身的长远发展。这份工作能否成为跳板,还是会继续向管理方向发展等等,我们都需要考虑清楚。公司的发展路径,同事之间的竞争程度,应对外部变化所做的战略调整,都会...

入职后感觉不合适该怎么处理好?
2,努力适应新的工作环境。这类员工会选择留下来工作,努力去适应新的工作环境。这样的做法,是理智的,也是很现实的。既然自己选择了这份工作,那么,自己就要把它做好。……虽然入职以后感觉不合适,但是自己毕竟刚刚入职,对情况还不熟悉,因此还需要进一步适应……等自己真正熟悉了环境以后,应该就能适应...

试用期刚入职一个月感觉不好,该不该坚持工作?
不好那就不要勉强了,只要你感觉不好的公司它肯定有它的不足之处,这个时候要走还来得及如果时间久了那个时候想法又不一样了,所以找工作好比谈恋爱一样不要勉强,但要看全面,没有100%的好公司,就像一个人一样人没有十全十美的只要适合我们就可以,所以具体的还得自己拿主意,别人只是建议!

一个月试用期过了,还是有东西学不会,感觉自己就像公司一个闲人一样...
首先 确定这个工作是不是你喜欢的,如果不喜欢的,那立马辞职走人。如果是喜欢的,那就忍下来,努力学习,坚持下去,过了这个学习期,人家看到你的成绩,自然就不会这样对你了。

最近处于实习期,刚进入公司工作,但是现在的我完全没有计划安排,总觉得...
空白期”,不知道自己需要做什么的,不妨积极去学习。对于没有经验的职工,确实会在试用期觉得自己好迷茫,不知道自己做什么也不知道能做什么,如果单位真的没有安排太多的工作,你可以尝试跟自己岗位一致的员工学习;不要因为陌生而不说话,应该更加努力融入到公司才会让其他人觉得你是积极的,适合的。

我在这个公司上班快一个月了,这个一个月是试用期,但是通过这一个月...
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...

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