华为派遣工二次入职的问题,求有过相同情况的朋友回答下。

情况是这样的,2013年7月去信鸿面试。面试都过了。在华为里面培训了三天。最后的时候被告知体检没有过。现在身体恢复正常了。还能再进华为么。会不会已经被划入黑名单了。麻烦问下各位。有没有体检不过而二次成功入职的。谢谢。。

你这个情况肯定不在黑名单上,可以再进华为的。不过能否马上入职还是要和人事部的人沟通,但肯定可以再次去应聘。祝你早日入职。
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华为派遣工二次入职的问题,求有过相同情况的朋友回答下。
你这个情况肯定不在黑名单上,可以再进华为的。不过能否马上入职还是要和人事部的人沟通,但肯定可以再次去应聘。祝你早日入职。

华为派遣员工可以二次入职吗简历怎么写
可以,突出个人优势、强调对公司的了解、明确求职目标。1、突出个人优势:在简历中突出自己的技能、经验和成就,这些可以使你在华为的求职过程中更有竞争力。2、强调对公司的了解:在简历中表达对华为公司的了解和认识,包括公司的文化、产品、发展战略等。这可以表明你对公司的热情和忠诚度。3、明确求职...

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华为派遣要多久才能入职
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华为面试经历
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因为华为的客户经理很可能会被派往海外,如果有男\/女朋友的话,会很大程度上影响你是否接受这份工作。最后,还有必不可少问题:你对华为有多了解?然后问你公司成立时间、架构、营业额等等。所以这些基本数据一定要记牢。综合面结束之后,考官会让你去外面问工作人员是否通过。听朋友说,这意味着他给了你A及以上的评级,...

华为的工资真的有传说中那么高吗?
二、我们在迅速进步,但是和美帝的距离依然巨大 相比于一家普通中国企业而言,华为员工的人均收入显然要高出很多。我们2017年全国居民人均收入尚不足3万元人民币。需要指出的一点是,华为业务遍及全球170多个国家和地区,18万员工拥有超过160种国籍,海外员工本地化比例超过70%。我们不知道华为海外的外籍员工...

华为需要怎么样的大学生?
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