领导安排你做一项很紧急的任务还还没完成又安排你另一项紧急的任务,你该怎么办?

如题所述

明确告诉他之前这个还没做完 然后问他第二个可不可以晚点完成或者安排其它人。千万不要不好意思拒绝结果到时两个都没完成 我之前也这样 因为不敢提意见不敢拒绝结果更糟糕
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第1个回答  2015-04-09
按照 后安排优先原则~ 视情况而定。 你心中应该衡量哪个更为紧急,依据你的判断标准, 用时短 可用高效率完成的优先完成

如领导安排你做一项很紧急的任务,还没完成的时候又安排你另外一项紧急...
如果领导先后有两项任务都急着要你去完成,那么你要仔细分析一下,其实领导上面也有压力,也经常会被领导的上级所安排的紧急任务忙得乱了阵脚,既然如此,你就应该将领导的上级交待的或者领导岗位责任相关的紧急任务排在首要,换句话说,只有让领导先向上级交了差,然后才能帮领导忙自己的事。希望这样的...

自己的工作还没有完成,但领导还是不停的安排工作怎么办?
如果你自己的任务和领导安排的任务都比较紧急的话,你就可以找到领导进行协商了,向领导表明你希望可以把一个任务高质量的完成,目前的任务量可能会影响你的完成质量,让领导稍微更改一下任务安排。不要害怕领导会故意为难你,只要你表明你仅仅希望更好地完成任务的意愿,稍微理性的领导都会表示理解的。我们...

领导安排的工作任务没完成怎么处理?
2. 沟通并询问:你可以主动与领导沟通,询问是否有其他工作任务需要完成,或者是否有什么特殊安排需要注意。这样的回应表明你关注工作,并愿意为团队做出额外的努力。3. 提醒并建议:如果这种情况经常发生,你可以提醒领导你按时下班的重要性,并建议合理分配工作任务和时间。你可以说:“我理解工作的重要性...

当你正在忙一件工作时,突然上级临时又给你安排了一样工作,你会如何处理...
我会告诉领导自己,现在手头的工作,告诉对方自己的工作进度,然后去问询工作的优先级别,在确定工作时间的时候,一定要留有余地,如果工作迫在眉睫的话,需要加班的时候也要告诉领导,需要加班才能在规定的时间内完成,既要保证自己的工作效率和质量,也要指明职责的划分,因为如果只是默默的接受领导的安排...

...但此时你自己还担任着重要的任务。你该怎么办?
其次,提高自己的工作效率,寻找简捷方式,加班加点完成紧急任务,必要时可以寻求同事的帮助。在紧急任务完成后,着手完成本职工作,争取在规定时间内完成工作,如果实在无法按时完成,根据任务情况,请示领导增派人手或者适当延时。最后,在完成工作当中,随时注意跟领导反馈任务进展情况并听取领导关于工作的最新...

面试题,:你正在做着一件事,领导突然交给你做另一件事,你怎么办?
”当然,如果领导临时布置的任务很紧急,而手头的任务不急,你可以先去办理临时任务,然后回来做手头上的工作。当然如果两种任务都很紧急,你可以直接告诉领导“对不起领导,我手头的任务也很紧急,必须马上办,您看看这件事是不是可以找另外一个同事做?我怕如果我两件事都接手的话会影响工作质量。”我...

怎么拒绝领导布置多余的工作?
其二、表明自己没有时间自己的工作很忙,根本没有时间去完成多余的工作。也许领导看见你闲着了,所以给你安排其他工作,但是他怎么知道你到底忙不忙。你可以跟他说自己在等客户一个重要的电话,然后才会决定下一步的工作,而且这个工作要得很急,如果客户一个小时没来电话你还得亲自出去跑一趟,根本就没...

你手头工作没干完,领导又安排一项重要工作,你怎么办?
先做领导安排你做的重要的事情,事情多的时候一定要分轻重缓急,要不然你做的再多,上面的人对你也会很不满意 我以前工作就是这样的

...的任务另一个领导又给你布置了一个紧急任务 你怎么办? 面试题...
需要你自己安排合理的时间去完成它。考官出此面试题的目的,可能有一层是想考量你的时间管理能力及目标分配、沟通等能力。你的问题面太窄,如题所说,按字面理解的话,我会先做紧急的事情,毕竟那个任务肯定得加班了,多加少加的问题而已。还有就是你需要与两个领导及时沟通,紧急的任务有多急迫,是否...

领导给你紧急安排一项任务,你完不成又干不了该怎么回应?
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