其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了，你不需要马上挂电话，你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点，从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。
怎么向HR询问面试结果
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可 不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，...
二面之后没信息该怎么问hr
如果在经历第二次面试之后长时间未收到任何反馈，你可以考虑主动向人事部门询问面试结果。建议发送一条礼貌的信息，例如：“打扰您了，我是贵公司二面的面试者某某，面试日期为某月某日。我想了解我的面试结果，能否告知？感谢您的帮助。”这样的信息通常会得到回复。一般来说，人事部门在收到此类询问时，...
面试完该打电话去问结果吗
面试完可以打电话询问结果，但需注意打电话的时间及询问方式。具体注意事项如下：1、面试完前三天不适合打电话，因为负责面试的人事部门会根据面试人员的综合情况做出判断，需考虑一段时间；2、若超出三天未收到通知，建议去询问是否被录取；3、给面试公司打电话可以有很多理由，只需让对方明白自己在意这份...
面试完问hr结果好吗-怎么礼貌询问面试结果
面试完问hr结果是比较常见的情况，如果hr说回去等通知也正常，可以当天晚上问结果，也可以第二天问，这个问情况并不会影响你的面试结果，人事也是见得比较多了，如果好奇自己是否被录取是可以问一问。面试完问hr结果好吗 可以询问的。一般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的，也是有的企业或机关事...
面试后可以主动联系hr询问结果吗
面试后可以主动联系HR询问结果。如果遇到自己心仪的工作，一定要主动出击，敢于争取，尽管HR没有主动联系你说明被录取的机会不大，但是多打一个电话不会损失什么，很有可能正是因为这个电话表明了你的态度，让正在犹豫中的HR选择了你，或者改变了自己最开始的选择，这些都是很有可能的。向人力资源部发邮件...
怎样巧妙的问HR面试结果?
问题一：在面试过程中，如果感觉面试官对自己很满意，可以尝试询问：“贵公司能否给我这个工作机会？”这种直接的问题更适合于与能够做出招聘决定的高层管理人员沟通，例如总监、部门负责人或总经理。如果你向人事部门提出这个问题，他们可能无法提供一个确切的答复。此外，这种提问方式可能更适合于申请那些需要...
怎么询问面试结果?
问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我...
如何问hr面试结果怎么说
可以通过电话、微信和邮件向hr询问面试结果，询问时要表达对职位的兴趣、礼貌、保持正式的沟通风格、明确询问时间、保持简洁和专业、感谢hr的时间和考虑。电话询问：采用电话询问最直接，也最能表达自己的态度，一定要语言简洁，直奔主题，不要过于长篇大论，啰嗦。邮件询问：可以直接在hr邀约面试的邮件里直接...
一般面试当天不通知就是没戏-面试后没消息怎么询问比较好
1、是可以的，在问的时候就应该先用一个礼貌的称呼说你好，然后问一下对方是不是因为工作比较忙，所以就忘记了自己的反馈，在面试官看到之后就会答复。2、可以催问的，但是催问的时候一定要会说话，才可以避免尴尬。可以向对方询问一下公司是否已经找上了人。如何优雅的询问面试结果 1、选对时间。
如何询问面试结果
问面试结果方法如下：1、.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。2、打电话之前可以先问结果建议。在你离开面试前，问一下，比如“如果你有幸进入复试，你会在多长时间内通知我...
