第1个回答 2019-10-12
面试采取说课和答辩相结合的方式进行,面试内容主要测试考生的教育教学基本功、心理素质、语言表达等综合素养。根据应聘者应聘岗位学科的教学课题和答辩题目,面试人员准备30分钟后,先进行10分钟的现场说课,再进行5分钟的现场问答。面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用,面试成绩当场公布。
考生应持身份证、准考证按规定时间到达指定考场,准时参加面试。逾期未到者,视为自动放弃面试资格。
第2个回答 2019-10-12
1.面试
(1)确定面试人员
根据考生的笔试成绩和招聘岗位人数,在笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按3:1比例确定面试资格复审人选,末位出现并列的,一并进入面试资格复审。
(2)面试时间及地点
另行确定。
(3)面试方式和内容
面试采取说课和答辩相结合的方式进行,面试内容主要测试考生的教育教学基本功、心理素质、语言表达等综合素养。根据应聘者应聘岗位学科的教学课题和答辩题目,面试人员准备30分钟后,先进行10分钟的现场说课,再进行5分钟的现场问答。
.笔试、面试等具体时间和其他相关事宜,以五指山市人民政府网站等公告为准。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-10-12
面试主要是为了考查应者的现场教学能力,所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式,