看看参加过清华 领导力学习的企业老板和管理者的感悟你就知道了（以下内容绝对真实，可以查证）管理理念本身没有先进和落后之分,对于企业有适用和不适用之说。
企业管理的方法、手段对每个企业来说，凡是符合企业实际的，推动企业发展的，对企业来说就是适用的；凡是不符合企业实际，阻碍企业发展的，对企业来说就是不适用的。
回到工作中，我将通过提高自身的领导力，影响员工，齐心合力为公司发展贡献力量，为实现……现代公司目标而努力奋斗！－－武佳霖“作为公司的老总以前我很少过问公司财务上的事，一切都交给财务总监，只关心上税、账上的流动资金等问题。
参加了清华 领导力的总裁班培训，我很快理解了现金流和资金流对一个企业的重要性，并掌握了财务管理的原理，提高了分析企业管理报表的水平。
”——北京金瑞智有限公司 田文柱“这里，有高新技术和前沿信息的传递；这里，有对国家大政方针最深的研讨；这里，有企业管理先进经验的交流和研讨；这里，是制造中国优秀人才的‘梦工厂’；这里，更是我们结交朋友、与众多管理者进行交流、沟通的平台 。
”——广东深圳市恒运泰实业发展有限公司 郭泰诚“我感觉在清华女性领导力班学习这段时间收获特别大，通过这次培训，使我在管理能力上又有了很大的提升，并且掌握了很多关于释放心理压力、家庭压力的方法，并从中悟出了很多道理，我今后会把更多的精力放在事业上，会用一颗感恩的心把在清华 领导力所学的知识运用到公司的管理上，以寻求公司更大的发展进而回报社会！”——展阳金属制品（无锡）有限公司 于丰如何提高领导力，其实也就是领导人如何成长的过程。
企业就是磨练提升个人能力，施展个人才华的舞台，心有多大，舞台就有多大，让我们伴随着企业一起成长。
在培训中学到了许多管理方面的知识，更新了思想，开拓了思维，掌握了很多提高领导力的技能，以后将理论用到今后的管理中，将是我最大收获。
－－王伟
企业管理的方法、手段对每个企业来说，凡是符合企业实际的，推动企业发展的，对企业来说就是适用的；凡是不符合企业实际，阻碍企业发展的，对企业来说就是不适用的。
回到工作中，我将通过提高自身的领导力，影响员工，齐心合力为公司发展贡献力量，为实现……现代公司目标而努力奋斗！－－武佳霖“作为公司的老总以前我很少过问公司财务上的事，一切都交给财务总监，只关心上税、账上的流动资金等问题。
参加了清华 领导力的总裁班培训，我很快理解了现金流和资金流对一个企业的重要性，并掌握了财务管理的原理，提高了分析企业管理报表的水平。
”——北京金瑞智有限公司 田文柱“这里，有高新技术和前沿信息的传递；这里，有对国家大政方针最深的研讨；这里，有企业管理先进经验的交流和研讨；这里，是制造中国优秀人才的‘梦工厂’；这里，更是我们结交朋友、与众多管理者进行交流、沟通的平台 。
”——广东深圳市恒运泰实业发展有限公司 郭泰诚“我感觉在清华女性领导力班学习这段时间收获特别大，通过这次培训，使我在管理能力上又有了很大的提升，并且掌握了很多关于释放心理压力、家庭压力的方法，并从中悟出了很多道理，我今后会把更多的精力放在事业上，会用一颗感恩的心把在清华 领导力所学的知识运用到公司的管理上，以寻求公司更大的发展进而回报社会！”——展阳金属制品（无锡）有限公司 于丰如何提高领导力，其实也就是领导人如何成长的过程。
企业就是磨练提升个人能力，施展个人才华的舞台，心有多大，舞台就有多大，让我们伴随着企业一起成长。
在培训中学到了许多管理方面的知识，更新了思想，开拓了思维，掌握了很多提高领导力的技能，以后将理论用到今后的管理中，将是我最大收获。
－－王伟
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第1个回答 2022-01-10
看看参加过拓普理德领导力学习的企业老板和管理者的感悟你就知道了（以下内容绝对真实，可以查证），管理理念本身没有先进和落后之分,对于企业有适用和不适用之说。企业管理的方法、手段对每个企业来说，凡是符合企业实际的，推动企业发展的，对企业来说就是适用的；凡是不符合企业实际，阻碍企业发展的，对企业来说就是不适用的。
拓普理德作为集团公司领导力战略合作伙伴，对于集团公司的发展与成长的影响是深远的，携手20余载，我们几乎所有高管都参加过《卓越领导力训练》，并从中深深受益，真诚祝愿拓普理德《卓越领导力训练》能给更多企业带来价值！
————李连柱 尚品宅配董事长 第13期《卓越领导力训练》
没有走进拓普理德《卓越领导力训练》时，我一直都有疑惑的心情，但是当我真正走进课堂以后，在谭兆麟老师的精彩授课下，我感悟到了这堂课程的价值以及带给我的帮助，没有犹豫立刻和拓普理德签到长期合同，邀请谭老师到公司给各大事业部的老总和高层进行培训，非常感谢拓普理德！感谢谭老师！
——刘焕明 比亚迪人力资源总经理 第48期《卓越领导力训练》
我见过认真的培训公司，但是我没有见过拓普理德这么认真的公司，没有见过拓普理德这么“玩命”一样为客户服务的公司，真的非常感谢拓普理德带给曼妮芬的改变和帮助！
——吕兴平 汇洁集团董事长 《曼妮芬特训营》
10多年前我带着经营的困惑，及对课程审慎怀疑的态度来到《卓越领导力训练》课堂，从旁观到全身心投入，从审慎怀疑到与谭兆麟老师相见恨晚，短短几天让我不仅提升了自我的心性，更从中感悟到领导的真谛与智慧， 这些收获对于日后新特丽成长为行业标杆具有非同寻常的意义！
——孙跃 新特丽照明董事长 第20期《卓越领导力训练》
柏星龙在追求成为中国白酒包装行业的第一品牌的道路中，深深地感受到人才对企业发展的重要性，我们不仅需要一大批优秀的专业人才，更渴求具有领导力的高级经理人，与拓普理德的合作，30多位经理人的分批培养，令我们在综合管理能力方面得以迅速提高。
——赵国义 柏星龙董事长 第102期《卓越领导力训练》
有缘于2008年4月参加拓普理德卓越领导力训练第90期培训，领悟了谭老师领导力精华，从此与拓普理德结缘。龙健从一家只有几十员工和一千多万的年产值小加工厂到今天成为三千多员工和二十二亿年产值的世界一流音视频行业综合平台的集团公司，都离不开拓普理德的辅导和陪伴！拓普理德对龙健集团在人才培养作出了巨大的贡献！感谢拓普理德！感谢谭老师！感谢三军老师！
——陈逸 龙健集团董事会主席 第90期《卓越领导力训练》
拓普理德作为集团公司领导力战略合作伙伴，对于集团公司的发展与成长的影响是深远的，携手20余载，我们几乎所有高管都参加过《卓越领导力训练》，并从中深深受益，真诚祝愿拓普理德《卓越领导力训练》能给更多企业带来价值！
————李连柱 尚品宅配董事长 第13期《卓越领导力训练》
没有走进拓普理德《卓越领导力训练》时，我一直都有疑惑的心情，但是当我真正走进课堂以后，在谭兆麟老师的精彩授课下，我感悟到了这堂课程的价值以及带给我的帮助，没有犹豫立刻和拓普理德签到长期合同，邀请谭老师到公司给各大事业部的老总和高层进行培训，非常感谢拓普理德！感谢谭老师！
——刘焕明 比亚迪人力资源总经理 第48期《卓越领导力训练》
我见过认真的培训公司，但是我没有见过拓普理德这么认真的公司，没有见过拓普理德这么“玩命”一样为客户服务的公司，真的非常感谢拓普理德带给曼妮芬的改变和帮助！
——吕兴平 汇洁集团董事长 《曼妮芬特训营》
10多年前我带着经营的困惑，及对课程审慎怀疑的态度来到《卓越领导力训练》课堂，从旁观到全身心投入，从审慎怀疑到与谭兆麟老师相见恨晚，短短几天让我不仅提升了自我的心性，更从中感悟到领导的真谛与智慧， 这些收获对于日后新特丽成长为行业标杆具有非同寻常的意义！
——孙跃 新特丽照明董事长 第20期《卓越领导力训练》
柏星龙在追求成为中国白酒包装行业的第一品牌的道路中，深深地感受到人才对企业发展的重要性，我们不仅需要一大批优秀的专业人才，更渴求具有领导力的高级经理人，与拓普理德的合作，30多位经理人的分批培养，令我们在综合管理能力方面得以迅速提高。
——赵国义 柏星龙董事长 第102期《卓越领导力训练》
有缘于2008年4月参加拓普理德卓越领导力训练第90期培训，领悟了谭老师领导力精华，从此与拓普理德结缘。龙健从一家只有几十员工和一千多万的年产值小加工厂到今天成为三千多员工和二十二亿年产值的世界一流音视频行业综合平台的集团公司，都离不开拓普理德的辅导和陪伴！拓普理德对龙健集团在人才培养作出了巨大的贡献！感谢拓普理德！感谢谭老师！感谢三军老师！
——陈逸 龙健集团董事会主席 第90期《卓越领导力训练》
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