新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
在新会计准则下，计提应付职工薪酬的分录操作如下：1. 借方科目：根据薪酬所属部门或用途，可能是生产成本、劳务成本、管理费用等科目。2. 贷方科目：应付职工薪酬。3. 具体分录为：借：相关成本费用科目；贷：应付职工薪酬。详细解释：计提应付职工薪酬时，表示企业已经确认需要支付给员工的薪酬，但尚未实...

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
1、工资分配时:借:管理费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时:借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老，医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款\/现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保费、住房公积金时:A:先提企业部分...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
1）计提工资时：借：管理费用--工资 制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷：应付职工薪酬--工资 （2）发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保（个人）贷：其他应付款--公积金（个人）贷：银行存款\/库存现金 （3）交纳社保时：借：管理费用...

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
(1)首先统一了各类职工薪酬的会计处理原则:在职工提供服务的会计期间确认为负债,根据受益对象计入资产成本或当期费用。应由生产产品负担的职工薪酬,计入存货成本;应由在建工程负担的职工薪酬,计入建造固定资产成本;应由产品和在建工程负担以外的其他职工薪酬,计入当期费用。而以往则是除了工资津贴和福利费按受益对象计入...

企业应付职工薪酬相关会计分录
应付工资是之前的会计科目，新的会计准则中，应付工资用应付职工薪酬替代，两者本身没有本质区别，只是科目名称不同。应付职工薪酬核算内容：包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
计提时：借：管理费用——工资 2000 管理费用——社保400 贷：应付职工薪酬——工资 2000 应付职工薪酬——社保400 交社保时：借：应付职工薪酬——社保400 其他应收款——180 贷：货币资金 580 发公司时：借：应付职工薪酬——工资2000 贷：贷币资金1820 其他应收款 180 ...

应付职工薪酬的分录怎么做
会计分录如下： 1，计提工资：借：管理费用－工资 150000 贷：应付职工薪酬－工资 150000 发放工资并扣房租：借：应付职工薪酬－工资 150000 贷：银行存款 120000 贷：其他应付款－房租 30000 2，借：制造费用---车间生产工人 100000 借：管理费用---车间管理人员 10000 借：管理费用---行政管理人...

应付职工薪酬核算的分录怎么做?
新会计准则：《企业会计准则第9号-职工薪酬》总的原则：公司为职工承担的各种费用都归属应付职工薪酬科目核算；进费用的全部应为公司承担部分；其他应付款\/应交税费科目核算的都是公司代扣代缴的个人部分；计提时：借：费用类科目——工资 （工资应发数）贷：应付职工薪酬——工资 （工资应发数）借：...

新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录
回答：1。计提工资 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(这里的工资包括个人社保,工资是吗) 2。计提企业负担的社保 借:管理费用--社保 贷:应肘职工薪酬--企业负担部分 3。交费社保 借:应付职工新酬--企业负担部分 其它应付款--个人承担部分 贷:银行存款 4。发放工资 借:应付职工薪酬 ...

新的事业会计准则,应付职工薪酬核算包括代扣的个人缴纳的保险和单位缴...
1、计算当期应付职工薪酬借：事业支出、经营支出等贷：应付职工薪酬——工资、津贴补贴——社会保险费（单位）——住房公积金等2、按税法规定代扣代缴个人所得税、代扣个人应负担的社会保险费借：应付职工薪酬——工资、津贴补贴贷：应缴税费——应缴个人所得税应付职工薪酬——社会保险费（个人）3、向...