四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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去会计师事务所和在企业做会计各有利弊。下面说明原因：
进入事务所：明确目标、考虑自身承受能力。
首先要看选择者进入会计师事务所的目的是什么。不同的人可以说是怀着不同的目的选择会计师事务所的。有的人进入事务所是为未来跳槽做准备的。现在很多企业愿意接受具有会计师事务所从业经验的人加盟，因为这种人不仅能够游刃有余地胜任会计工作，还能够以其丰富的审计经验应对外部的审计。很多CPA在执业的过程中就已经选定了未来的东家。如果是抱着这种态度进入会计师事务所的，最好选择一些名气比较大的事务所。站得越高，选择的着陆点越好，选择面越宽。而对于纯粹是因为喜欢注册会计师这个职业的人来说，在选择即将进入的事务所方面就要更谨慎，而且要考虑到自己的价值取向。
“四大”等一些大的事务所接手的业务一般规模比较大，具体的审计规程成熟、细致，做法上较一些小规模的事务所要规范得多，但由于其人员较多，分工较细，新手在一段时间内所接触的工作内容可能会比较窄，对业务整体的了解比较少。从高手林立的环境中出人头地也相对比较难。而在一些小而且没有太大名气的事务所中，由于人手较少，需要新的加入者尽快上手，则即使是新人也要接触业务的方方面面。学东西会更实际，机会相对会更多一些，个人发展空间还是比较大的。
其次，入行者还应该清醒地认识到，由于工作的时效性要求，会计师事务所工作实际上是强度很大的一种工作，很多业内人士称自己的身体处于“加速折旧”中。因此，在看到“四大”的高报酬、好前景之外，一定要考虑到自己未来是否能够承受这种精神和体力的双重压力。这种压力事实上也已经造成了注册会计师从业人员的频繁流动。另外，会计师事务所工作的方式还要求其成员有良好的沟通合作能力。会计师事务所工作中，每个业务都需要一个临时或固定的审计小组共同完成，不管你负责的是哪个部分，都会对审计的结果产生影响，和谐的集体有利于降低审计风险。这就要求入行者考虑自己的性格特征。愿望和现实不一致的时侯，要尊重现实。
进入企业：明确个人价值取向;考虑未来发展空间
选择的另一个方向就是进入企业从事财会工作。实际上，近几年来每年进入会计师事务所的学生只能占到会计相关专业毕业生(包括本科生和硕士研究生)总人数的10%左右。在对于企业的选择方面，现在大家的选择在大企业与小企业，发达的中心城市与相对较偏远的地区之间的偏好非常明显：如果可能大家更愿意选择大城市的大企业。这种选择的出发点非常好理解，发达的大城市生活、工作的环境要好一些，大的企业比较稳定还可能有好的待遇。趋利避害这是人之常情，但人的眼光还是要放长远，在考虑眼前利益的同时还要从自己的价值取向、未来发展空间方面考虑。
向左走有路，向右走也有路。大道朝天，只要选准方向认真走，哪条都能够走出一片灿烂的天地。
本回答被网友采纳主要是审计为主的。
企业会计，是做帐为主的。
一般会计师事务所工资高还是企业会计工资高?
一般会计师事务所工资高，企业会计工资相对低一些，工作时间比较固定，一般不需要加班。会计师事务所工作高一些经常要加班，相当于企业记件的性质，经常是忙的时候忙，闲的时候比较清闲。
大学毕业去会计师事务所还是去企业做财务?
而会计师事务所就显得不太一样，工作形式着重以结果为主，工作方面更强调团队合作、数据分析以及决策。总的来说，企业和会计师事务所各有各优势，由于侧重点、方向不一样，在选择上，各位大学毕业生还是要根据自身实际情况进行细致考虑，确定好自己的方向再进行抉择。
...是到会计师事务所做审计助理好 还是到企业做会计助理好 希望有经验...
去事务所你干不了主审，跟在主审后面学呗 在企业如果正规还行，若是到了不正规的企业你学不到东西不说还容易跑偏哈
会计专业应届毕业生进会计师事务所好还是企业
会计专业应届毕业生进会计师事务所好。应届毕业生进企业：有很多人觉得企业会计薪资待遇比事务所高、工作强度也没那么大。的确，应届毕业生如果刚毕业就能找到一家比较大型的企业、亦或是小企业但是自身能负责起一整套流程，的确能学到很多东西，薪资待遇也会好一些。但是，且不说企业里的财务岗位划分复杂...
去会计师事务所实习好不好?是不是做的事很多学的也会比较多一点?相比去...
这个根据自己的情况而定，我也是自学会计，在事务所实习过，不过大部分事务所的业务以审计和验资以及其他相关业务为主，一般很少的会计做账。而且一般要求基本业务熟悉，如果你想对会计有一个全面的了解，我建议去企业。
在企业做会计好还是在会计师事务所做会计好?
你刚拿到会计证，没工作经验，还是去事务所好，在事务所能学到的东西更加的有系统性，而且事务所的工作范围更加的广泛，就是说能学的更系统，接触的事更加的多样。而且你先在会计事务所做一段时间，再想去企业工作也会有很多的机会的！
去会计师事务所和企业哪个更好一点 会计人如何选择
您好，事务所锤炼的是专业知识和专业态度、与时俱进的学习和更新知识的职业素养以及更宽阔的视野；而企业可以培养财务管理实务的深厚底蕴、对非财务运营领域更深刻的认识、对具体管理举措的执行力以及人际交往能力。这两种环境下都要积累经验，对财会人的职业发展是很有价值的。选择会计师事务所还是企业，...
是去会计师事务所好还是在企业做会计好?
特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元\/月的水平，...
会计工作在企业作比较好还是在会计师事务所做比较好呀?综合工资和辛苦...
之后会轻松一点但也不会特别轻松，事务所接触的企业会多一些，如果你能力强接到好的项目对工作经验的提升是有很大帮助的。企业的话要看什么企业，外企薪酬也高也辛苦，国企薪酬相对低但福利好，工作相对轻松，私企就各有所异了，企业发展不同。很多人都是去事务所工作几年后在去企业做高级财务的。
...哪个地方做会计?小企业、大企业、会计师事务所?
个人建议应该去事务所，因为事务所可以接触到各行各业的财务制度，打个比方吧，在事务所工作一年，相当于在其他单位工作三年。虽然工作辛苦，但也只是暂时的呀，如果将来可以考过注会的话，你的前途是无可限量的。至于小企业，财务制度不健全，的确可以做全盘账，但对个人的发展是不利的。大公司往往分工...
