我在一家公司实习实习并且交了顶岗实习接收函,但是我离职了,最后让新的公司开具实习证明可以吗

因为上交的顶岗实习的盖章是离职的那个公司,后面毕业要开实习证明的,怕对不上号毕不了业。求万能的网友说说有影响吗

离职相关注意事项,提供给你,希望对你有用:请注意以下几点
一、离职管理
因个人原因辞职时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续工作,不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;
2、因合同终止不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定提前30日以书面形式通知对方;
3、如本单位提出提前解除劳动关系的,将按照国家及本单位规定办理离职手续,支付违约金。
二、离职流程
1、员工辞职
(1)试用期内的员工辞职,提前3天需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
(2)正式员工辞职,提前30天需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续
由员工持身份证直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续,凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保,不受年龄限制。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-07-29
这个也是可以的,但是需要你共同交流啊,肯定选人家同意才可以呀,人家可能不会随随便便就给你开这个证明的。本回答被网友采纳

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